Gestionnaire de paie H/F Michael Page

En tant que gestionnaire de paie H/F, vos missions s'articulent autour des activités suivantes :

• Assurer la gestion complète du processus de paie, de l'entrée à la sortie des salarié·e·s.
• Contrôler et garantir la fiabilité des éléments variables de paie.
• Gérer les activités liées au temps de travail et aux absences.
• Produire et transmettre les documents administratifs et contractuels.
• Apporter conseil et expertise sur les sujets complexes liés à la paie.
• Assurer le suivi des dossiers prévoyance et des formalités administratives associées.
• Réaliser des contrôles et analyses visant à optimiser les processus de paie.

Cette liste tient compte des missions principales et n'est pas limitative.

Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :

En tant que gestionnaire de paie H/F, vous vous appuyez sur les compétences suivantes :

• Diplôme de niveau Bac+2 minimum en Ressources Humaines, Paie, Gestion ou domaine équivalent.
• Expérience souhaitée : minimum 2 ans sur une fonction de paie.
• Maîtrise des techniques de paie et de l'administration du personnel.
• Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs sujets simultanément.

Si ce profil correspond à votre recherche, nous vous invitons à postuler.

Notre client développe un environnement favorisant la collaboration, l'expertise et l'amélioration continue. Implanté à Vélizy-Villacoublay, notre client accompagne des activités à forte valeur ajoutée et place la qualité de service au cœur de ses priorités.
Au sein de cette organisation située à Vélizy-Villacoublay, le/la Gestionnaire de Paie H/F intervient dans un cadre structuré, orienté performance collective, respect des procédures et accompagnement des collaborateur·rice·s.