Responsable de domaine SAP F/H (H/F) SAINT-GOBAIN DISTRIBUTION BATIMENT FRANC
Courbevoie (92)CDI
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de Domaine SAP & ERP (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Courbevoie (92)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Au sein de la DSI SGDB France, vous rejoignez le Centre de Compétences SAP, en charge d'un système d'information stratégique au service de nos activités de retail, distribution, négoce et fabrication.
Dans un contexte de transformation majeur avec la migration de SAP ECC vers SAP S/4HANA à horizon 2030, vous pilotez un portefeuille applicatif complexe combinant SAP, développements spécifiques et interfaces métiers critiques.
Rattaché au Directeur du Centre de Compétences SAP, vous animez une organisation composée d'équipes internes et de prestataires externes, garantissez la performance opérationnelle du domaine et accompagnez les métiers dans leurs enjeux de transformation.
À la croisée des enjeux de stratégie SI, de management, de pilotage budgétaire et de transformation applicative, vous contribuez activement à construire le futur du paysage SAP de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.
Définissez et pilotez la stratégie SI de votre domaine
Portez la feuille de route SAP ECC vers S/4HANA à horizon 2030.
Garantissez l'alignement entre les besoins métiers, les solutions SI, l'architecture et la gouvernance des données.
Arbitrez les choix entre standard et spécifiques sur un périmètre SAP stratégique couvrant les activités retail, négoce, distribution et fabrication.
Pilotez la performance opérationnelle et financière
Supervisez l'activité du domaine en garantissant l'équilibre entre capacité, qualité de service, délais et coûts.
Définissez les priorités, pilotez les KPI et les plans d'amélioration continue.
Construisez, suivez et optimisez le budget du centre de compétences.
Manager les équipes et l'écosystème partenaires
Encadrez les équipes internes et pilotez les partenaires stratégiques.
Développez les compétences, accompagnez les talents et favorisez une culture de performance et de coopération.
Garantissez le respect des engagements de service, des standards de sécurité et de cybersécurité.
Pilotez les risques et accompagnez la transformation
Arbitrez les priorités Run/Projet et sécurisez les engagements de votre domaine.
Assurez la continuité des services et des flux critiques durant la transformation vers S/4HANA.
Conduisez le changement, développez les usages de l'IA et accompagnez la modernisation de l'organisation.
Être le référent SI des métiers
Représentez la DSI auprès des directions métiers et accompagnez leurs enjeux de transformation.
Portez les arbitrages, challengez les demandes et proposez des solutions pérennes et réalistes.
Diffusez la stratégie DSI et contribuez aux décisions de management du domaine
Ce poste est-il fait pour vous ?
Bac+5 (ingénieur, école de commerce ou équivalent) ; 10 ans et plus dans SAP.
Expérience de management d'équipes mixtes internes/externes (idéalement 20 à 30 personnes, y compris de managers.
SAP ECC en distribution/retail avec projets S/4HANA ; goût du concret (spécifiques, Angular, flux, entrepôts).
Budget, contrats, prestataires ; anglais courant.
Au sein de la DSI SGDB France, vous rejoignez le Centre de Compétences SAP, en charge d'un système d'information stratégique au service de nos activités de retail, distribution, négoce et fabrication.
Dans un contexte de transformation majeur avec la migration de SAP ECC vers SAP S/4HANA à horizon 2030, vous pilotez un portefeuille applicatif complexe combinant SAP, développements spécifiques et interfaces métiers critiques.
Rattaché au Directeur du Centre de Compétences SAP, vous animez une organisation composée d'équipes internes et de prestataires externes, garantissez la performance opérationnelle du domaine et accompagnez les métiers dans leurs enjeux de transformation.
À la croisée des enjeux de stratégie SI, de management, de pilotage budgétaire et de transformation applicative, vous contribuez activement à construire le futur du paysage SAP de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.
Définissez et pilotez la stratégie SI de votre domaine
Portez la feuille de route SAP ECC vers S/4HANA à horizon 2030.
Garantissez l'alignement entre les besoins métiers, les solutions SI, l'architecture et la gouvernance des données.
Arbitrez les choix entre standard et spécifiques sur un périmètre SAP stratégique couvrant les activités retail, négoce, distribution et fabrication.
Pilotez la performance opérationnelle et financière
Supervisez l'activité du domaine en garantissant l'équilibre entre capacité, qualité de service, délais et coûts.
Définissez les priorités, pilotez les KPI et les plans d'amélioration continue.
Construisez, suivez et optimisez le budget du centre de compétences.
Manager les équipes et l'écosystème partenaires
Encadrez les équipes internes et pilotez les partenaires stratégiques.
Développez les compétences, accompagnez les talents et favorisez une culture de performance et de coopération.
Garantissez le respect des engagements de service, des standards de sécurité et de cybersécurité.
Pilotez les risques et accompagnez la transformation
Arbitrez les priorités Run/Projet et sécurisez les engagements de votre domaine.
Assurez la continuité des services et des flux critiques durant la transformation vers S/4HANA.
Conduisez le changement, développez les usages de l'IA et accompagnez la modernisation de l'organisation.
Être le référent SI des métiers
Représentez la DSI auprès des directions métiers et accompagnez leurs enjeux de transformation.
Portez les arbitrages, challengez les demandes et proposez des solutions pérennes et réalistes.
Diffusez la stratégie DSI et contribuez aux décisions de management du domaine
Ce poste est-il fait pour vous ?
Bac+5 (ingénieur, école de commerce ou équivalent) ; 10 ans et plus dans SAP.
Expérience de management d'équipes mixtes internes/externes (idéalement 20 à 30 personnes, y compris de managers.
SAP ECC en distribution/retail avec projets S/4HANA ; goût du concret (spécifiques, Angular, flux, entrepôts).
Budget, contrats, prestataires ; anglais courant.
Salaire et avantages
Annuel de 90000.0 Euros à 95000.0 Euros
Référence : 215PLKS
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