VENDEUR(EUSE) AU RAYON CHARCUTERIE TRAD - H/F E.Leclerc

Vous êtes le garant de la fraîcheur, de l'attractivité et de la gourmandise de notre rayon traiteur. Véritable ambassadeur du goût, votre quotidien est entièrement dédié à l'univers passionnant, authentique et chaleureux de notre rayon Charcuterie Traditionnel.

Univers Charcuterie Traditionnel

• Mise en rayon et rotation : Réceptionner les marchandises, sélectionner et affiner le soin apporté aux produits, puis approvisionner la vitrine tout au long de la journée.

• Théâtralisation et merchandising : Mettre en valeur nos Produits, et installer une signalétique irréprochable (prix, origines) pour donner envie de déguster.

• Vente conseil au stand : Accueillir les clients avec le sourire, partager vos conseils de dégustation,

• Hygiène : Respecter strictement la chaîne du froid, les règles de traçabilité et les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) indispensables au rayon coupe.

• Statut : EMPLOYE

• Type de contrat : CDD de remplacement d'une durée d'au moins 1 mois

• Horaire : 35.00h/semaine

• Rémunération : 1867.02EUR/MOIS + 13ème mois

• Avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés en participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc...

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre le centre *** de Vernon ?

• Faire partie d'une enseigne dynamique en croissance constante, tournée vers l'humain et avec une présidence en proximité.

• Contribuer au développement d'une équipe de 340 salariés, leaders dans les secteurs alimentaires et non-alimentaires.

• Rejoindre un hypermarché composé d'une grande variété de corps de métiers (bouchers, poissonniers, boulangers, pâtissiers, préparateur de commande, commerciaux, administratifs, etc...)

• Innover et bousculer les idées reçues dans un environnement agréable et propice au développement professionnel.

• Bénéficier d'avantages financiers et sociaux : 25% des résultats reversés à tous les salariés, participation, intéressement, prime de gratification, prime de cooptation, avantages sur la carte de fidélité, réseau social d'entreprise en interne, forte attention RH et QVCT, moments de convivialité, etc...

• Profiter d'une accessibilité facilitée : gare accessible à pied, parking sécurisé pour les salariés, arrêt de bus devant le magasin.