
Critères de l'offre
Métiers :
- Analyste de gestion financière et FP&A (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Montpellier (34)
Conditions :
- CDD
- À partir de 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) à l'équipe Performance Financière, vous contribuez au pilotage financier du Groupe et accompagnez la direction dans ses prises de décision grâce à des analyses fiables et pertinentes.
Le recrutement est prioritaire, avec une prise de poste souhaitée dès que possible, dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Vos principales missions :
Analyse et reporting financier
Suivre les indicateurs financiers et opérationnels du Groupe.
Élaborer les reportings mensuels destinés à la direction et aux actionnaires.
Analyser les résultats, les comptes de résultat (P&L) et les écarts entre réalisé, budget et prévisions.
Budget et prévisions financières
Participer à la préparation du budget annuel et aux prévisions trimestrielles.
Contribuer à la construction et à la mise à jour du Business Plan à 5 ans.
Réaliser des simulations financières et des analyses de sensibilité pour éclairer les décisions stratégiques.
Outils et amélioration continue
Améliorer les outils de reporting et de pilotage, notamment Power BI.
Garantir la fiabilité des données financières et opérationnelles.
Collaborer avec les équipes Data et IT pour automatiser les reportings et développer de nouveaux tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI).
Analyses transverses
Préparer les reportings destinés aux partenaires financiers et aux établissements bancaires.
Réaliser des analyses ponctuelles et contribuer aux projets de développement du Groupe.
Conditions et avantages
Localisation : Montpellier
Contrat : CDD de 6 mois
Rémunération : 40 000 EUR brut annuel
Statut cadre, forfait annuel en jours
Prise de poste : dès que possible
Titres-restaurant Swile de 9 EUR par jour travaillé (5 EUR pris en charge par l'employeur).
Prise en charge intégrale de l'abonnement aux transports en commun.
Un jour de télétravail par semaine après la période d'essai.
Comité d'entreprise et réductions.
Vous souhaitez contribuer directement à la performance financière d'un Groupe en développement ? Rejoignez cette opportunité et mettez vos compétences au service de projets à forts enjeux.
Le recrutement est prioritaire, avec une prise de poste souhaitée dès que possible, dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Vos principales missions :
Analyse et reporting financier
Suivre les indicateurs financiers et opérationnels du Groupe.
Élaborer les reportings mensuels destinés à la direction et aux actionnaires.
Analyser les résultats, les comptes de résultat (P&L) et les écarts entre réalisé, budget et prévisions.
Budget et prévisions financières
Participer à la préparation du budget annuel et aux prévisions trimestrielles.
Contribuer à la construction et à la mise à jour du Business Plan à 5 ans.
Réaliser des simulations financières et des analyses de sensibilité pour éclairer les décisions stratégiques.
Outils et amélioration continue
Améliorer les outils de reporting et de pilotage, notamment Power BI.
Garantir la fiabilité des données financières et opérationnelles.
Collaborer avec les équipes Data et IT pour automatiser les reportings et développer de nouveaux tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI).
Analyses transverses
Préparer les reportings destinés aux partenaires financiers et aux établissements bancaires.
Réaliser des analyses ponctuelles et contribuer aux projets de développement du Groupe.
Conditions et avantages
Localisation : Montpellier
Contrat : CDD de 6 mois
Rémunération : 40 000 EUR brut annuel
Statut cadre, forfait annuel en jours
Prise de poste : dès que possible
Titres-restaurant Swile de 9 EUR par jour travaillé (5 EUR pris en charge par l'employeur).
Prise en charge intégrale de l'abonnement aux transports en commun.
Un jour de télétravail par semaine après la période d'essai.
Comité d'entreprise et réductions.
Vous souhaitez contribuer directement à la performance financière d'un Groupe en développement ? Rejoignez cette opportunité et mettez vos compétences au service de projets à forts enjeux.
Description du profil
Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou gestion financière, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un environnement dynamique et en évolution.
Vous disposez de solides compétences en analyse financière et maîtrisez Excel, notamment pour la modélisation financière et l'exploitation de données. Une connaissance de Power BI constitue un atout pour développer et optimiser les outils de reporting.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes capable de prendre du recul sur les données, d'identifier les principaux enjeux financiers et de présenter vos conclusions de manière claire et synthétique.
Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés, tout en faisant preuve d'autonomie et de proactivité. Votre aisance relationnelle et votre capacité à proposer des améliorations vous permettront de contribuer efficacement au pilotage de la performance et aux projets de développement du Groupe.
Vous disposez de solides compétences en analyse financière et maîtrisez Excel, notamment pour la modélisation financière et l'exploitation de données. Une connaissance de Power BI constitue un atout pour développer et optimiser les outils de reporting.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes capable de prendre du recul sur les données, d'identifier les principaux enjeux financiers et de présenter vos conclusions de manière claire et synthétique.
Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés, tout en faisant preuve d'autonomie et de proactivité. Votre aisance relationnelle et votre capacité à proposer des améliorations vous permettront de contribuer efficacement au pilotage de la performance et aux projets de développement du Groupe.
Salaire et avantages
Télétravail / Titres-restaurant
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : LV/ Analyst FP&A 31387552
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