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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant d'administration du personnel et paie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Saint-Paul-Trois-Châteaux (26)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,8 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Pierrelatte recherche pour le compte de son client, un acteur reconnu de son secteur d'activité, un Assistant Paie (H/F) à Saint-Paul-Trois-Châteaux (26130).
Vous intégrerez un service paie structuré et dynamique, intervenant pour plusieurs entités du groupe, et participerez au bon fonctionnement des processus administratifs liés à la gestion du personnel. Lors de votre mission, vous serez amené(e) à :
- Gérer la boîte mail du service paie et assurer le suivi des demandes.
- Saisir et suivre les arrêts maladie, absences et autres éléments variables de paie.
- Contrôler et traiter les notes de frais.
- Assurer le suivi administratif de la facturation liée aux agences d'intérim.
- Participer à la gestion des soldes de tout compte.
- Réaliser les affiliations et radiations auprès des organismes de mutuelle.
- Classer, archiver et mettre à jour les dossiers administratifs du personnel.
- Veiller à la fiabilité des données et au respect des procédures internes.
- Apporter un soutien administratif à l'équipe paie dans ses activités quotidiennes.?
Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous possédez idéalement une première expérience dans un environnement lié à la paie ou à l'administration du personnel.
Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), vous savez gérer un volume important d'informations tout en respectant la confidentialité des données. Votre esprit d'équipe, votre sens du service et votre envie d'apprendre seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Ce poste est l'opportunité d'intégrer un service paie dynamique et de développer vos compétences sur des missions variées liées à la gestion administrative du personnel.
Vous souhaitez mettre à profit votre rigueur et votre sens de l'organisation au sein d'une équipe engagée ? Dans le cadre d'une prise de poste rapide, n'attendez plus et adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous intégrerez un service paie structuré et dynamique, intervenant pour plusieurs entités du groupe, et participerez au bon fonctionnement des processus administratifs liés à la gestion du personnel. Lors de votre mission, vous serez amené(e) à :
- Gérer la boîte mail du service paie et assurer le suivi des demandes.
- Saisir et suivre les arrêts maladie, absences et autres éléments variables de paie.
- Contrôler et traiter les notes de frais.
- Assurer le suivi administratif de la facturation liée aux agences d'intérim.
- Participer à la gestion des soldes de tout compte.
- Réaliser les affiliations et radiations auprès des organismes de mutuelle.
- Classer, archiver et mettre à jour les dossiers administratifs du personnel.
- Veiller à la fiabilité des données et au respect des procédures internes.
- Apporter un soutien administratif à l'équipe paie dans ses activités quotidiennes.?
Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous possédez idéalement une première expérience dans un environnement lié à la paie ou à l'administration du personnel.
Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), vous savez gérer un volume important d'informations tout en respectant la confidentialité des données. Votre esprit d'équipe, votre sens du service et votre envie d'apprendre seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Ce poste est l'opportunité d'intégrer un service paie dynamique et de développer vos compétences sur des missions variées liées à la gestion administrative du personnel.
Vous souhaitez mettre à profit votre rigueur et votre sens de l'organisation au sein d'une équipe engagée ? Dans le cadre d'une prise de poste rapide, n'attendez plus et adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 11/11/2026
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
12,8 € par heure
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101508463
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