Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de boulangerie (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Compétences :
- Français
- Management
- Fabrication
- Compte d'exploitation
- Permis B
Lieux :
- Clermont (60)
Conditions :
- CDI
- 2 500 € - 2 800 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Astoria Recrutement recherche pour son client, une enseigne de grande distribution alimentaire, un(e) Chef Boulanger(ère) – Responsable de rayon (H/F) en CDI.
Le poste
Vous prenez la responsabilité d’un rayon boulangerie qui fonctionne aujourd’hui en point chaud. Une évolution vers une production traditionnelle est prévue : vous en serez l’acteur principal, de la préparation à la mise en route. Le poste s’adresse à un boulanger qui veut piloter son rayon de A à Z et construire la suite.
Vos missions
- Organiser et superviser la production au quotidien, dans le respect des fiches recettes et des normes HACCP
- Manager, planifier et faire monter en compétences votre équipe
- Piloter les indicateurs du rayon : chiffre d’affaires, marge, démarque, qualité
- Gérer les approvisionnements, les commandes et les stocks de matières premières
- Assurer l’attractivité du rayon et la satisfaction des clients
- Préparer et accompagner le passage du rayon vers une fabrication traditionnelle
Description du profil
Votre profil
- Vous êtes chef boulanger et avez déjà encadré une équipe, ou second / adjoint prêt à prendre la responsabilité d’un rayon
- Vous connaissez la fabrication traditionnelle (pétrissage, façonnage, fermentation, cuisson)
- Vous maîtrisez les règles d’hygiène HACCP
- Vous êtes à l’aise avec le suivi des chiffres de votre rayon
Conditions
- CDI – statut Agent de maitrise
- 41h/semaine
- Rémunération : sur 14 mois
- Poste à pourvoir rapidement
L'entreprise : Astoria recrutement
Astoria Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie.
Nous proposons également un accompagnement en coaching d’entretien, prise de poste et préparation mentale pour aider les managers et cadres à préparer une évolution, réussir un entretien ou prendre leurs fonctions avec plus de confiance et de sérénité.
Et si vous prépariez vos entretiens et votre prise de poste avec un cabinet qui recrute lui-même des managers et cadres au quotidien ?
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