Devenir Chef cuisinier (H/F) Recruteur partenaire
Rochefort (17)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef cuisinier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Rochefort (17)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Préparer Le BP (Brevet Professionnel) Arts de la cuisine en Apprentissage.
C'est un diplôme de niveau 4 (équivalent au niveau du baccalauréat) qui forme des cuisiniers hautement qualifiés et des responsables de cuisine.
Il prépare principalement aux compétences et aux métiers suivants :
1. Les compétences techniques et culinaires
- Maîtrise avancée des techniques culinaires : cuisson (dont techniques modernes comme la basse température), préparation des viandes, poissons et légumes, confection de sauces, hors-d'œuvre et desserts.
- Création et adaptation : élaboration de menus, création de nouvelles recettes et adaptation aux régimes spécifiques (santé, allergies, alimentation durable).
- Hygiène et sécurité : application rigoureuse des normes HACCP et d'entretien des postes de travail.
2. La gestion et l'organisation
- Gestion opérationnelle : planification de la production, gestion des stocks, des approvisionnements et calcul des coûts de revient (fiches techniques).
- Management d'équipe : animation, organisation et encadrement d'une brigade de cuisine.
- Entreprenariat : bases pour la reprise ou la création d'un établissement de restauration
C'est un diplôme de niveau 4 (équivalent au niveau du baccalauréat) qui forme des cuisiniers hautement qualifiés et des responsables de cuisine.
Il prépare principalement aux compétences et aux métiers suivants :
1. Les compétences techniques et culinaires
- Maîtrise avancée des techniques culinaires : cuisson (dont techniques modernes comme la basse température), préparation des viandes, poissons et légumes, confection de sauces, hors-d'œuvre et desserts.
- Création et adaptation : élaboration de menus, création de nouvelles recettes et adaptation aux régimes spécifiques (santé, allergies, alimentation durable).
- Hygiène et sécurité : application rigoureuse des normes HACCP et d'entretien des postes de travail.
2. La gestion et l'organisation
- Gestion opérationnelle : planification de la production, gestion des stocks, des approvisionnements et calcul des coûts de revient (fiches techniques).
- Management d'équipe : animation, organisation et encadrement d'une brigade de cuisine.
- Entreprenariat : bases pour la reprise ou la création d'un établissement de restauration
Référence : 215NYPW
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