Médecin de PMI (H/F) DEPARTEMENT DE L HERAULT

Le Conseil départemental de l'Hérault, acteur clé de la politique locale, s'engage pour le bien-être de ses habitants. Parmi nos services, la Direction de la Protection Maternelle et Infantile (DPMI) joue un rôle essentiel dans le soutien aux familles et la protection des enfants. En rejoignant notre équipe de Montpellier, vous participerez activement à des projets de santé publique ayant un impact réel sur notre communauté.
Nous recherchons un-e Médecin généraliste ou pédiatre avec si possible une expérience en pédiatrie, reconnu-e pour sa rigueur, son sens de l'analyse, et sa capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous maîtrisez les dispositifs de santé publique et le secteur médico-social, et êtes à l'aise avec les logiciels spécialisés, par exemple SESAM VITAL. Doté-e d'un excellent sens de la communication et de la pédagogie, vous êtes également capable d'animer un projet et de fournir des conseils techniques.
En tant que Médecin de PMI, vous intégrerez l'équipe médico-sociale du Service Territorial de Protection Maternelle et Infantile (STPMI) de Montpellier.
Sous l'autorité du médecin responsable territorial de PMI, vous aurez pour missions de :
- Suivre la santé des enfants de 0 à 6 ans sur votre territoire : consultations de nourrissons, dépistage des troubles du développement, vaccinations, et conseils parentaux.
- Assurer des bilans médicaux en école maternelle, contribuant à l'intégration scolaire et au soutien des enfants en situation de handicap.
- Participer à l'évaluation des situations de danger dans le cadre de la protection de l'enfance, en apportant votre expertise technique.
- Collaborer avec les équipes du STS pour offrir un regard pluridisciplinaire sur les situations familiales complexes.
- Contribuer à des projets de santé publique, participer à des enquêtes épidémiologiques et animer des actions collectives en lien avec la petite enfance.
- Encadrer les stagiaires médecins par délégation de la DPMI.
Dans le cadre de ce recrutement, la présentation d'une attestation d'honorabilité sera exigée avant la validation du recrutement