Infirmier en EHPAD F/H (H/F) CENTRE HOSPITALIER DE CREST
Crest (26)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier en EHPAD (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Crest (26)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Prise de poste au 07/12/2026
Missions générales :
-Organiser et optimiser la prise en charge des résidents et des familles
-Assurer les soins infirmiers sur prescription et dans le cadre de son rôle propre
- Recueillir les données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet d'accompagnement personnalisé et du plan de soins du résident.
- Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
- Participer aux projets institutionnels et notamment dans le cadre de la filière gériatrique
Missions permanentes :
- Réaliser l'accueil physique et téléphonique des résidents et des familles
- Recueillir les éléments significatifs en lien avec le repérage des situations à risque et les analyser
- Identifier les personnes ressource des patients
- Accompagner le résident ou les aidants tout au long du parcours de santé
- Participer à la prise en charge de la souffrance physique et psychique des résidents
- Préparer les piluliers.
- Assurer et vérifier les mesures d'hygiène, d'asepsie et de sécurité des soins, des locaux et du matériel.
- Participer à l'évaluation du degré de dépendance.
- Assurer les transmissions aux équipes.
- Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la Sécurité...)
- Participer à l'encadrement des stagiaires (étudiants en soins infirmiers, aide-soignant)
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du PAP
Horaires de travail :
37h30 par semaine, amplitude horaire de 7h40 Horaires de travail : 6h50/14h25 ou 12h25/20h ou 13h25/21h27
Jours de congés annuels
12 RTT
2 week-end par mois
Missions générales :
-Organiser et optimiser la prise en charge des résidents et des familles
-Assurer les soins infirmiers sur prescription et dans le cadre de son rôle propre
- Recueillir les données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet d'accompagnement personnalisé et du plan de soins du résident.
- Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
- Participer aux projets institutionnels et notamment dans le cadre de la filière gériatrique
Missions permanentes :
- Réaliser l'accueil physique et téléphonique des résidents et des familles
- Recueillir les éléments significatifs en lien avec le repérage des situations à risque et les analyser
- Identifier les personnes ressource des patients
- Accompagner le résident ou les aidants tout au long du parcours de santé
- Participer à la prise en charge de la souffrance physique et psychique des résidents
- Préparer les piluliers.
- Assurer et vérifier les mesures d'hygiène, d'asepsie et de sécurité des soins, des locaux et du matériel.
- Participer à l'évaluation du degré de dépendance.
- Assurer les transmissions aux équipes.
- Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la Sécurité...)
- Participer à l'encadrement des stagiaires (étudiants en soins infirmiers, aide-soignant)
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du PAP
Horaires de travail :
37h30 par semaine, amplitude horaire de 7h40 Horaires de travail : 6h50/14h25 ou 12h25/20h ou 13h25/21h27
Jours de congés annuels
12 RTT
2 week-end par mois
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros
Référence : 215NQPM
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