Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F) ANEF 03-63

L'ANEF 03-63 recrute un Infirmier (H/F)
Association engagée dans l'accompagnement et la protection des personnes en situation de vulnérabilité, l'ANEF 03-63 agit au quotidien pour favoriser l'inclusion, l'autonomie et le respect des droits des personnes accompagnées.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Infirmier pour la Maison MNA Aubière.
Les Maisons MNA de l'ANEF accueillent 22 adolescents, mineurs et jeunes majeurs, arrivés de pays hors Union Européenne, isolés de leur famille et logés sur un petit collectif et en studios individuel. Afin de leur apprendre les gestes de la vie quotidienne et du « savoir habiter », l'équipe éducative et les maitresses de maison sont présentes au quotidien auprès d'eux.
La particularité des maisons MNA est d'accueillir des jeunes migrants particulièrement vulnérables quant à l'aspect de leur santé physique et/ou psychique, le soin est donc une composante importante de leur accompagnement. L'infirmier est intégré à l'équipe pluridisciplinaire, accompagné d'une aide-soignante, et s'inscrit dans les horaires d'internat en binôme avec des travailleurs sociaux. Il / Elle agit du côté de sa spécificité mais accompagne également les jeunes dans le déroulé de leur vie quotidienne.
Vos missions :
- Accompagnement médical des jeunes accueillis
- Réalisation des soins nécessaires à l'état de santé des jeunes
- Préparation et délivrance de tout traitement dont les jeunes auraient besoin
- Accompagnement aux rendez-vous médicaux, en particulier auprès des médecins spécialistes
- Coordination du parcours de soin des jeunes
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Travail partenarial
Profil recherché :
- Diplôme : Infirmier Diplômé d'Etat
- Expérience : des connaissances sur l'interculturalité sont un atout non négligeable
- Savoir être : qualités d'écoute, empathie
- Maîtrise des outils : PMS, pack office
- Compétences requises : Aptitudes relationnelles, qualités organisationnelles, Grande capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Permis B obligatoire
Conditions :
- Contrat CDI - temps plein
- Prise de poste : 16/11/2026
- Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique
- Évolution salariale : Progression régulière de la rémunération selon la grille conventionnelle évolutive.
- Lieu : Aubière (accessibilité tram, bus, parking à proximité)
Avantages :
- Congés supplémentaires : au prorata du temps de présence (18 jours par an pour une année pleine)
- Assurance santé et prévoyance complètes
- Avantages CSE
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une association engagée et contribuer, à travers votre action, à soutenir les équipes qui accompagnent les publics ?
Adressez-nous votre candidature à l'adresse email : *** avant le 01/11/2026
Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
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