MECANICIEN NAVAL H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en Intérim pour son client spécialisé dans la construction de bateaux de plaisance : un MECANICIEN NAVAL (H/F)
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Participer à la réunion de transmission des consignes données par le Manager de proximité,
Lire un plan et/ou une notice d'installation.
Réaliser le montage des différents éléments mécaniques à l'endroit où le produit doit être installé (possibilité de déplacement sur chantier)
Effectuer les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et accessoires,
Procéder aux essais et à la mise en service de l'installation,
Réaliser les opérations de maintenance ou de réparation des équipements mécaniques,
Renseigner les documents de suivi d'intervention ainsi que les supports qualité
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Poste basé en atelier à Cherbourg sur la base navale.
Taux horaire : selon profil et expérience.
Environnement de travail technique, stimulant et varié.

Quels sont les avantages du poste proposé ?
Tickets restaurant
Déplacements
Quel est le profil idéal ?
Connaissances théoriques : bases en mécanique, hydraulique, électronique et en électricité.
Aptitudes techniques : savoir déterminer l'origine d'une panne, lecture de plans et notices, maniement d'outils à main, de machines-outils et d'instruments de mesure, connaissance des normes en vigueur.
Savoirs-être : rigueur, autonomie, prise d'initiative, réactivité.
Diplôme de niveau 3 ou 4 en mécanique marine, automobile ou équivalent.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.