.png)
Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien poids lourds (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Compétences :
- Mécanique
- Electricité
- Permis D
Lieux :
- Saint-Just-en-Chaussée (60)
Conditions :
- CDI
- À partir de 1 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Welljob Compiègne recrute pour l'un de ses clients un Mécanicien Poids Lourds (H/F) en CDI, pour assurer l'entretien et la réparation d'une flotte de 10 autocars.
VOTRE PROFIL
Vous êtes un mécanicien poids lourds / Autocars confirmé. Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent.
Le permis D et la FIMO voyageurs à jour sont obligatoires, car vous pourrez être amené à conduire les autocars pour des convoyages, essais ou dépannages.
VOS MISSIONS
-
Assurer l'entretien courant et les réparations mécaniques des autocars.
-
Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les différents organes mécaniques.
-
Réaliser les contrôles nécessaires au bon fonctionnement des véhicules.
-
Assurer le suivi technique de la flotte et gérer l'atelier en autonomie.
-
Travailler en binôme avec le carrossier peintre.
-
Effectuer des convoyages, essais ou dépannages selon les besoins.
-
Bonnes connaissances en mécanique, notamment sur les chaînes cinématiques DAF.
-
Compétences en électricité et en équipements audio/vidéo.
CONDITIONS DU POSTE
-
Contrat : CDI à temps plein.
-
Localisation : secteur de Compiègne.
-
Rémunération : selon profil et expérience.
-
Avantages : logement possible.
Intéressé ? Contactez nous ou postulez directement à l'annonce..
Type de contrat : CDI
Durée : Durée indéterminée
Moyen de transport exigé
Permis exigé
L'entreprise : WELLJOB
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires.
Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que :
-
une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés)
-
un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué
-
un accès privé et dématérialisé pour vos documents
Recommandé pour vous



