
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable communication (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Communication corporate
- Réseau social
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
FIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales dans les métiers du droit, expertise comptable, banque, conseil financier, informatique, fourniture de bureau et sécurité.
Et si vous donniez une nouvelle dimension à la communication d'un Groupe ?
Vous aimez conjuguer vision stratégique, créativité éditoriale et management ? Vous souhaitez faire rayonner une marque, développer son influence et fédérer les équipes autour d'une communication authentique ?
FIDUCIAL recherche son/sa Responsable Communication, Influence & Engagement pour piloter la communication corporate (externe et interne) du Groupe, accompagner une équipe de six collaborateurs et faire évoluer les pratiques dans un environnement multi-métiers.
Vos 3 grandes missions :
1/Développer la visibilité et l'influence du Groupe
>Décliner et mettre en oeuvre la stratégie de communication corporate : relations médias, réseaux sociaux et web etc.
> Piloter la ligne éditoriale corporate et veiller à sa pertinence au regard du positionnement du Groupe, en superviser les contenus éditoriaux
> Garantir l'impact des actions par le choix de canaux et contenus pertinents intégrant SEO et GEO
2/Susciter l'engagement au sein de l'entreprise
> Piloter les plans de communication interne et accompagner les projets de transformation.
> Valoriser les équipes, les métiers et les initiatives du Groupe.
> Faire évoluer les formats et les canaux de communication internes
3/Manager et développer les compétences
> Encadrer et développer l'expertise d'une équipe d'environ six collaborateurs.
> Piloter les budgets, les prestataires et la performance des actions.
> Collaborer avec les directions métiers, le marketing, la DRH et les équipes transverses.
Et si vous donniez une nouvelle dimension à la communication d'un Groupe ?
Vous aimez conjuguer vision stratégique, créativité éditoriale et management ? Vous souhaitez faire rayonner une marque, développer son influence et fédérer les équipes autour d'une communication authentique ?
FIDUCIAL recherche son/sa Responsable Communication, Influence & Engagement pour piloter la communication corporate (externe et interne) du Groupe, accompagner une équipe de six collaborateurs et faire évoluer les pratiques dans un environnement multi-métiers.
Vos 3 grandes missions :
1/Développer la visibilité et l'influence du Groupe
>Décliner et mettre en oeuvre la stratégie de communication corporate : relations médias, réseaux sociaux et web etc.
> Piloter la ligne éditoriale corporate et veiller à sa pertinence au regard du positionnement du Groupe, en superviser les contenus éditoriaux
> Garantir l'impact des actions par le choix de canaux et contenus pertinents intégrant SEO et GEO
2/Susciter l'engagement au sein de l'entreprise
> Piloter les plans de communication interne et accompagner les projets de transformation.
> Valoriser les équipes, les métiers et les initiatives du Groupe.
> Faire évoluer les formats et les canaux de communication internes
3/Manager et développer les compétences
> Encadrer et développer l'expertise d'une équipe d'environ six collaborateurs.
> Piloter les budgets, les prestataires et la performance des actions.
> Collaborer avec les directions métiers, le marketing, la DRH et les équipes transverses.
Description du profil
De formation supérieure Bac+5 en communication, journalisme, commerce ou Sciences Po, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en communication corporate, idéalement dans un environnement B2B multi-activités, au sein d'un grand groupe ou d'une ETI.
Vous êtes curieux(se), rompu(e) aux stratégies d'influence et attentif aux évolutions des pratiques de communication. Vous alliez excellentes qualités rédactionnelles, vision stratégique et sens opérationnel.
Manager fédérateur, rigoureux et adaptable, vous savez prioriser, travailler en transversal et faire grandir vos équipes.
Vous êtes curieux(se), rompu(e) aux stratégies d'influence et attentif aux évolutions des pratiques de communication. Vous alliez excellentes qualités rédactionnelles, vision stratégique et sens opérationnel.
Manager fédérateur, rigoureux et adaptable, vous savez prioriser, travailler en transversal et faire grandir vos équipes.
Référence : smb-43938
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