Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Français
Lieux :
- Saint-Étienne (42)
Conditions :
- CDD
- Intérim
- À partir de 20,73 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Membre du CODIR, sous la responsabilité du directeur et en collaboration avec la responsable de l’activité et de la qualité, vous pilotez la fonction RH en cohérence avec les orientations associatives.
Vos principales responsabilités :
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Stratégie RH : participer à la définition et au déploiement de la politique RH sur l’ensemble des services.
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Administration du personnel et paie : superviser et sécuriser les processus RH.
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Conseil juridique et social : accompagner la direction, les managers et les représentants du personnel.
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Développement RH : piloter l’emploi, les compétences, les carrières et les projets RH.
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Dialogue social et QVCT : contribuer à la qualité du dialogue social et à l’amélioration des conditions de travail.
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Pilotage RH : assurer le reporting, les bilans sociaux, le suivi des projets et la conformité des pratiques.
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Management : encadrer le personnel administratif du service RH, sur les plans hiérarchique et fonctionnel.
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
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Formation supérieure de niveau 7 exigée en droit social et/ou management des ressources humaines.
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3 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste de Responsable RH.
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Une expérience dans le secteur social et/ou médico-social serait un véritable atout.
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Solides compétences en droit du travail et protection sociale.
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Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
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Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
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Polyvalence RH, esprit d’initiative, réactivité, rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
L'entreprise : WORKEO
Votre agence Workéo Saint-Étienne, spécialiste du travail temporaire et du recrutement en CDD/CDI, recrute pour l’un de ses clients, une association engagée dans l’accompagnement des personnes en situation de précarité, un(e) Responsable des Ressources Humaines pour un remplacement de congé maternité.
LES CONDITIONS DU POSTE
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Lieu : Saint-Étienne
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Prise de poste : rapide
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Durée : environ 4 mois, renouvelable 2 mois
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Statut : cadre, membre du CODIR
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Convention collective : CCN du 15 mars 1966, annexe 6
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Ancienneté : reprise conventionnelle possible sur justificatifs
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Avantage : 6 jours de congés supplémentaires par trimestre
INTÉRESSÉ(E) ?
Vous souhaitez mettre votre expertise RH au service d’une association engagée et contribuer à des missions porteuses de sens ?
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Un entretien préalable obligatoire en agence Workéo Saint-Étienne sera organisé avant toute présentation de votre candidature au client.
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