Assistant administrative RH-Comptabilité (H/F) LG INDUSTRIE
Sèvremont (85)CDD
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Administratif et Comptable (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Industrie / Production autres
Lieux :
- Sèvremont (85)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Chez nous, vous ne rejoignez pas un service, mais deux équipes qui comptent sur vous au quotidien.
Rattaché(e) à l'équipe RH, vous participez au bon fonctionnement des activités administratives du service (4jours/semaine) et apportez également un soutien ponctuel à l'équipe Compta (1jour/semaine).
Coté RH, vos missions :
* Participer à la gestion administrative des nouveaux collaborateurs : aide à la rédaction des contrats, planification de l'arrivée, suivi des dossiers
* Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs : parcours d'intégration, période d'essai, rapport d'étonnement, suivi stage.)
* Assurer la gestion administrative des contrats intérimaires : relevés d'heures, suivi des contrats, transmission des éléments aux agences
* Assurer le suivi administratif des formations internes
* Planifier les entretiens de suivi pour l'équipe RH (entretiens professionnels, forfait jours.)
* Gérer le suivi administratif des arrêts de travail
* Réaliser les états de provisions mensuels et assurer le lettrage du compte CPAM
* Apporter un soutien au recrutement des profils en production selon les besoins : réponses aux candidatures, préqualifications téléphoniques.
Coté comptabilité, vos missions :
* Vérifier et contrôler les factures fournisseurs.
* Vérifier des grands livres
* Apporter un soutien administratif à l'équipe comptable selon les besoins.
Vous possédez des bases en comptabilité et une bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
Vous disposez idéalement d'une première expérience sur des missions administratives RH vous permettant d'être rapidement à l'aise avec les principaux sujets RH : gestion arrêts de travail, intérim, formation, administration du personnel
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre polyvalence.
Vous appréciez le travail d'équipe, la proximité avec les différents services et de passer d'un sujet à un autre avec facilité et rigueur.
Ce poste est sur 38h et à pourvoir à partir de décembre 2026.
Rattaché(e) à l'équipe RH, vous participez au bon fonctionnement des activités administratives du service (4jours/semaine) et apportez également un soutien ponctuel à l'équipe Compta (1jour/semaine).
Coté RH, vos missions :
* Participer à la gestion administrative des nouveaux collaborateurs : aide à la rédaction des contrats, planification de l'arrivée, suivi des dossiers
* Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs : parcours d'intégration, période d'essai, rapport d'étonnement, suivi stage.)
* Assurer la gestion administrative des contrats intérimaires : relevés d'heures, suivi des contrats, transmission des éléments aux agences
* Assurer le suivi administratif des formations internes
* Planifier les entretiens de suivi pour l'équipe RH (entretiens professionnels, forfait jours.)
* Gérer le suivi administratif des arrêts de travail
* Réaliser les états de provisions mensuels et assurer le lettrage du compte CPAM
* Apporter un soutien au recrutement des profils en production selon les besoins : réponses aux candidatures, préqualifications téléphoniques.
Coté comptabilité, vos missions :
* Vérifier et contrôler les factures fournisseurs.
* Vérifier des grands livres
* Apporter un soutien administratif à l'équipe comptable selon les besoins.
Vous possédez des bases en comptabilité et une bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
Vous disposez idéalement d'une première expérience sur des missions administratives RH vous permettant d'être rapidement à l'aise avec les principaux sujets RH : gestion arrêts de travail, intérim, formation, administration du personnel
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre polyvalence.
Vous appréciez le travail d'équipe, la proximité avec les différents services et de passer d'un sujet à un autre avec facilité et rigueur.
Ce poste est sur 38h et à pourvoir à partir de décembre 2026.
Durée du contrat : 6 mois
Référence : 215MJLB
Recommandé pour vous

Sèvremont (85)CDI 30 000 € - 35 000 € par an Il y a 13 jours

Luçon (85)CDI 33 000 € - 40 000 € par an Il y a 7 jours

La Roche-sur-Yon (85)CDI 25 000 € - 30 000 € par an Il y a 5 jours