Directeur des Opérations (H/F) ERIVA RH

Envie de piloter la transformation industrielle d'une PME implantée sur deux sites en France et de fédérer les équipes autour d'une performance commune ?
Notre client produit et commercialise des intermédiaires techniques à forte valeur ajoutée pour une clientèle professionnelle internationale, sur des marchés variés.
Pour accompagner l'évolution de son organisation et moderniser ses pratiques, il recrute son Directeur des Opérations H/F.
Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez les opérations des deux sites, soit environ 100 collaborateurs, en encadrant les managers de la production, des achats, de la maintenance, des travaux neufs, de la qualité et de la sécurité. Vous garantissez la performance industrielle et les engagements clients, tout en harmonisant les pratiques et en accompagnant l'évolution des organisations et des compétences.
Vos principales missions :
Piloter les opérations et la performance industrielle :
- Garantir qualité, sécurité, délais, coûts et productivité sur les deux sites
- Coordonner les responsables opérationnels et assurer la continuité des activités
- Définir et suivre les indicateurs de performance et les plans d'action
- Piloter les budgets, analyser les écarts et proposer les arbitrages nécessaires
- Articuler engagements commerciaux, capacités de production et contraintes industrielles
- Veiller au respect des exigences réglementaires et des standards QHSE
Harmoniser et moderniser les organisations :
- Développer les synergies entre les sites et harmoniser méthodes, outils et pratiques
- Identifier et déployer les améliorations des processus industriels
- Piloter les projets de modernisation, d'automatisation et de digitalisation
- Étudier les applications concrètes de l'intelligence artificielle et accompagner leur intégration
- Renforcer la collaboration entre les équipes industrielles, commerciales et R&D
- Proposer les évolutions techniques et organisationnelles nécessaires
Fédérer les équipes et accompagner les évolutions humaines :
- Manager les responsables, développer leur autonomie et leur coopération
- Fédérer les équipes de deux sites aux cultures historiquement différentes
- Faire évoluer les pratiques managériales et conduire le changement avec pragmatisme
- Anticiper les besoins en compétences, les départs à la retraite et les successions aux postes clés
- Développer les potentiels internes et organiser la transmission des savoir-faire
- Contribuer au dialogue social en lien avec les RH
Formation : Bac+5 technique, ingénieur ou équivalent, idéalement en génie industriel, procédés, chimie ou matériaux.
Compétences requises :
- Au moins 10 ans d'expérience industrielle, dont 5 ans minimum en direction de production, de site ou des opérations
- Management de managers et pilotage d'organisations industrielles multisites
- Expérience de procédés industriels complexes et maîtrise des contraintes de fabrication et de qualité
- Pilotage de la performance, gestion budgétaire et amélioration continue
- Conduite de projets de transformation, d'harmonisation ou de modernisation industrielle
- Solides connaissances QHSE et réglementaires, pratique du dialogue social et de la conduite du changement
- Anglais professionnel, allemand apprécié
Compétences souhaitées : Expérience de la digitalisation industrielle et intérêt pour les applications opérationnelles de l'intelligence artificielle.
Capacités et aptitudes :
- Vision stratégique et proximité avec le terrain
- Leadership fédérateur, capacité à créer la confiance et à rapprocher les équipes
- Diplomatie, détermination et progressivité dans la conduite du changement
- Discernement, courage managérial et capacité d'arbitrage
- Posture accessible et exigeante, développement de l'autonomie des managers
- Analyse, pragmatisme et sens des priorités pour traduire la stratégie en actions concrètes

ERIVA, Cabinet Conseil en Recrutement et Ressources Humaines : construisons vos succès !