Technicien de maintenance et installation chauffage (H/F) CAPEB 73

Prise de poste : Dès que possible
Rythme / Type de contrat : Temps plein 35h sur 4 jours (+ heures supplémentaires) - CDI
Cette entreprise à taille humaine se situe à Aigueblanche. Elle est spécialisée dans la maintenance et l'installation de chaudières (gaz, fioul, etc.) ainsi que dans les travaux de plomberie.
Ses valeurs sont le travail de qualité et la garantie de la satisfaction de ses clients. Chaque membre de l'équipe est valorisé et contribue pleinement au développement de l'entreprise dans une ambiance professionnelle et conviviale.
Dans le cadre du développement de son activité, elle souhaite recruter un(e) Technicien(ne) de maintenance et d'installation de chauffage.
Connaissances demandées :
1. Minimum 3 ans d'expérience en maintenance (et installation de chaudières)
2. Expérience obligatoire sur les chaudières au fioul
3. Formation type CAP/BEP/Bac Pro en chauffage, énergétique, ou équivalent
4. Permis B obligatoire
5. Autonomie, organisation, rigueur, sens du service client, esprit d'équipe
Missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de chauffage (chaudières fioul principalement ; et chaudières granulés, pompes à chaleur, si vous disposez des agrément frigorifique, manipulation des fluides, etc.)
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages (en période de chauffe, d'octobre à avril, 2 astreintes rémunérées / mois)
- Effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements
- Rédiger les rapports d'intervention dématérialisés (sur tablette) et assurer un suivi client de qualité
- Réaliser des installations complètes de chauffage tels que chaudières fioul condensation, chaudières à granulés, pompes à chaleur (PAC), systèmes solaires, radiateurs et planchers chauffants. Installation de climatisations réversibles, VMC, appareillages sanitaires et réseaux de plomberie.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise
Salaire : de 2500 à 2900€ brut / mois - à définir selon compétences
Avantages : prime selon bénéfices, semaine de travail sur 4 jours (mercredi off), ambiance conviviale