talent acquisition specialist. F/H Recruteur partenaire

Vos principales missions

• Gérer l'ensemble du processus de recrutement pour les postes IT / Digital (du brief à la proposition d'embauche).
• Collaborer avec les managers pour définir les besoins et la stratégie de recrutement.
• Identifier et approcher les candidats via différents canaux (LinkedIn, jobboards, cooptation, etc.).
• Mener les entretiens et évaluer les compétences techniques et le fit culturel.
• Constituer et entretenir un vivier de talents qualifiés dans le domaine digital.
• Garantir une expérience candidat de qualité, en cohérence avec les valeurs de Randstad Digital.
• Suivre les indicateurs de performance recrutement et contribuer à la marque employeur.

Profil recherché

• min 3 ans d'expérience en recrutement Digital / IT (en ESN).
• Bonne connaissance des métiers technologiques (développement, data, cloud, cybersécurité, etc.).
• Capacité à identifier et engager les talents dans un marché concurrentiel.
• Excellentes compétences en communication, organisation et gestion des parties prenantes.
• Maîtrise du français et bon niveau d'anglais (oral et écrit).
• Aisance avec les outils ATS et les plateformes de sourcing (LinkedIn Recruiter, etc.).

Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la transformation digitale des entreprises en fournissant des talents, des capacités de production et des solutions packagées dans des domaines spécialisés. Notre expertise vous permet de renforcer votre équipe, tout en vous mettant en relation avec des professionnels qualifiés dans le monde entier qui s'alignent sur les technologies que vous avez choisies. Nous nous concentrons sur les solutions packagées et nous donnons aux entreprises les moyens d'atteindre leurs objectifs rapidement et efficacement.

Nos services s'articulent autour des quatre domaines d'expertise suivants : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie numérique et l ingénierie produit, les datas & analytics et la transformation vers le cloud. Pour ce faire, nous proposons à nos clients trois modèles d'engagement : l expertise, des centres de compétences et des solutions packagées.

Lancée le 30 août 2023, Randstad Digital possède une connaissance approfondie du marché du travail pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation digitale grâce à son expertise et ses méthodologies diversifiées et agiles dont ils ont besoin pour réussir. Nos 25 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur la société en aidant les gens à réaliser leur véritable potentiel tout au long de leur vie professionnelle.

En PACA, Randstad Digital développe ses activités sur des secteurs variés comme la défense, l'aéronautique, les transports maritimes et navels, les télécoms et médias, le tertiaire, ou encore l'énergie pour proposer des missions longues chez des clients incontournables, pour des start-up et sur nos plateaux forfaits. Ces activités s'appuient sur des référencements grands comptes comme Amadeus, Thalès, Orange, Air France, ProBTP, La Poste, ST Microelectronics etc...