Responsable d'affaires en génie électrique F/H Recruteur partenaire

ACTIV' RH recrute, pour son client leader dans les domaines du Génie Electrique, Tertiaire et Industriel, du Génie Climatique, des procédés industriels, des systèmes de communication et de la maintenance, un Responsable d'Affaires dans le domaine de l'Electricité dans les milieux industriels et Tertiaires.
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous jouez un rôle clé dans la gestion globale des projets en génie électrique, principalement dans le secteur tertiaire et industriel. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, garant de la qualité des prestations et de la réussite économique des affaires
A ce titre, les missions:
Relation client et développement commercial :

• Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance sur votre périmètre.
• Entretenir et fidéliser votre portefeuille de clients existants en assurant une relation de proximité.
• En tant que référent(e) technique, comprendre les besoins spécifiques de vos clients et leur proposer des offres adaptées, innovantes et compétitives.
• Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales et négocier des variantes techniques et économiques.
• Anticiper les évolutions du marché et identifier de nouvelles opportunités commerciales.

Management des affaires et des équipes :

• Garantir la réalisation et piloter une ou plusieurs affaires dans leur intégralité, dans le respect des règles éthiques, de sécurité, des budgets, de la qualité et des délais.
• Analyser les risques, définir les plans d'actions nécessaires et veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers.
• Établir les budgets d'exécution, fixer les plannings, organiser et planifier les moyens techniques et humains.
• Superviser l'exécution des travaux et atteindre les objectifs de productivité en lien avec l'encadrement de chantier.
• Animer et manager vos équipes, en favorisant leur montée en compétences et leur évolution de carrière.

Gestion financière et optimisation de la trésorerie :
·Assurer un reporting mensuel précis (suivi des coûts directs, chiffre d'affaires, marges) et contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels.
·Émettre les demandes de facturation et suivre les encaissements pour optimiser la trésorerie et garantir la rentabilité des affaires

De formation Bac+2/3 à Bac+5 en Génie électrique ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement auprès de clients du secteur tertiaire et/ou industriel.
Vous disposez de solides compétences techniques en électricité et êtes à l'aise dans la gestion de projets complexes, tant sur le plan technique qu'organisationnel.
Autonome, polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'analyse et votre capacité à fédérer vos interlocuteurs autour d'objectifs communs. Votre rigueur, votre prise d'initiative et votre aptitude à gérer les priorités vous permettent de relever efficacement les défis du quotidien.
Rejoignez une entreprise solide, pérenne et en pleine confiance dans son avenir ! Sa santé financière est excellente et son carnet de commandes est rempli jusqu'à fin 2028, offrant ainsi une réelle visibilité sur son activité et de belles perspectives à long terme.
Localisation : région de Besançon, avec possibilité de télétravail.
Rémunération et avantages :

• Rémunération attractive, selon votre profil et votre expérience
• Véhicule de fonction 5 places
• Prime d'intéressement et de participation
• Bonus complémentaire
• Possibilité d'acquérir des actions de l'entreprise
• Evolution possible : Responsable département H/F

Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

• Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
• Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
• Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
  
• Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
• Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.