Responsable d'Equipe Réseaux Eau Job Link

Job Link recrute pour son client, spécialisé dans la gestion et l'exploitation des services d'eau potable et d'assainissement, un Responsable d'Equipe Réseaux Eau en CDI à Dol-De-Bretagne.
Au sein des locaux du client, vous prenez en charge le management d'une équipe de 13 techniciens réseaux et de techniciens d'exploitation des réseaux d'eau.
Périmètre exclusivement eau potable : aucun assainissement.
Vos missions :
Manager et accompagner votre équipe au quotidien ;
Organiser les plannings, gérer les priorités et les urgences ;
Planifier et suivre les travaux ;
Gérer les astreintes;
Assurer le reporting et le suivi administratif de l'activité ;
Veiller au respect des exigences de sécurité ;
Assurer le suivi des engagements et la relation clients.
Conditions :
CDI - 35h
Rémunération : 35 à 45 KEUR brut/an sur 13,5 mois
Astreintes de maîtrise organisées par roulement toutes les 5 à 6 semaines
Primes + participation/intéressement.

Nous recherchons avant tout un bon manager d'équipes techniques et opérationnelles, qui aime également le terrain.
Vous comprenez les enjeux de l'exploitation des réseaux d'eau potable.
Vous êtes organisé, rigoureux, vous aimez les relations directes avec les clients.
Vous souhaitez évoluer vers un poste associant management, terrain et environnement technique ? Rejoignez-nous !
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.