
Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien monteur (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Mécanique
- Lecture de plan
- electromécanique
- Maintenance industrielle
Lieux :
- Brest (29)
Conditions :
- Intérim
- 12,31 € - 13,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
- Assurer le montage et l'assemblage de groupes électrogènes.
- Installer les différents composants mécaniques et électriques.
- Réaliser les raccordements et les ajustements nécessaires.
- Effectuer les contrôles et les essais de fonctionnement.
- Identifier les éventuels dysfonctionnements et assurer les réparations de premier niveau.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
Profil recherché
- Vous avez une formation ou une expérience en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle.
- Vous êtes à l'aise avec le montage mécanique et la lecture de plans techniques.
- Vous êtes rigoureux, manuel et appréciez le travail en équipe.
- Une connaissance des groupes électrogènes ou des moteurs thermiques serait un plus.
- Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Salaire et avantages
Rémunération : 12,31 € - 13,50 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€ - 16,34€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Rythme de travail :
- Travail en journée
L'entreprise : Iziwork
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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