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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Montpellier (34)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 054,85 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d'un acteur engagé dans le logement social ?
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, bailleur social, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F). Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous intervenez en renfort sur différentes missions administratives RH et participez au bon fonctionnement du service.
Gestion administrative du personnel
- Classement et organisation des dossiers collaborateurs
- Archivage des documents administratifs
- Mise à jour et suivi des dossiers individuels
- Préparation des dossiers d'intégration des nouveaux salariés
- Enregistrement et classement des documents post-intégration
- Création des dossiers des nouveaux collaborateurs
- Suivi et enregistrement des visites médicales
Suivi des entretiens annuels
- Classement des entretiens dans les dossiers du personnel
- Suivi des documents signés et relances auprès des collaborateurs si nécessaire
Contrôle des pointages
- Vérification des pointages sur le logiciel interne
- Identification des anomalies et suivi des corrections
Suivi des avenants contractuels
- Suivi des retours d'avenants signés
- Relance des documents non retournés
- Classement et archivage des avenants dans les différents espaces prévus
Gestion des absences
- Réception et enregistrement des arrêts maladie (hors paie)
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord
Gestion administrative de la formation
- Saisie des présences dans le logiciel dédié
- Classement et archivage des documents de formation
Gestion des carrières
- Participation à la constitution des dossiers dans le cadre des commissions administratives compétentes (CAP
Votre profil :
- Formation Bac à Bac +2/+3 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration du Personnel ou équivalent
- Première expérience réussie sur un poste RH administratif
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle indispensables
- Aisance dans la gestion documentaire et le traitement des données administratives
- Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe RH
Avantages : 13ème mois et tickets restaurant
Vous souhaitez intégrer une équipe engagée et contribuer à un projet RH ? Adressez-nous rapidement votre candidature !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, bailleur social, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F). Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous intervenez en renfort sur différentes missions administratives RH et participez au bon fonctionnement du service.
Gestion administrative du personnel
- Classement et organisation des dossiers collaborateurs
- Archivage des documents administratifs
- Mise à jour et suivi des dossiers individuels
- Préparation des dossiers d'intégration des nouveaux salariés
- Enregistrement et classement des documents post-intégration
- Création des dossiers des nouveaux collaborateurs
- Suivi et enregistrement des visites médicales
Suivi des entretiens annuels
- Classement des entretiens dans les dossiers du personnel
- Suivi des documents signés et relances auprès des collaborateurs si nécessaire
Contrôle des pointages
- Vérification des pointages sur le logiciel interne
- Identification des anomalies et suivi des corrections
Suivi des avenants contractuels
- Suivi des retours d'avenants signés
- Relance des documents non retournés
- Classement et archivage des avenants dans les différents espaces prévus
Gestion des absences
- Réception et enregistrement des arrêts maladie (hors paie)
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord
Gestion administrative de la formation
- Saisie des présences dans le logiciel dédié
- Classement et archivage des documents de formation
Gestion des carrières
- Participation à la constitution des dossiers dans le cadre des commissions administratives compétentes (CAP
Votre profil :
- Formation Bac à Bac +2/+3 en Ressources Humaines, Gestion ou Administration du Personnel ou équivalent
- Première expérience réussie sur un poste RH administratif
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle indispensables
- Aisance dans la gestion documentaire et le traitement des données administratives
- Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe RH
Avantages : 13ème mois et tickets restaurant
Vous souhaitez intégrer une équipe engagée et contribuer à un projet RH ? Adressez-nous rapidement votre candidature !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 01/11/2026
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
2 054,85 € par mois sur 13 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101507319
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