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Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur du développement international (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Industries Cosmétique, Pharma et Biotech
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Andrézieux-Bouthéon (42)
Conditions :
- CDI
- 57 000 € - 62 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Acteur industriel majeur présent à l'international, notre client poursuit l'expansion soutenue de son activité dédiée au secteur minier. Dans ce contexte de forte croissance, nous recrutons un Responsable Monde Équipe Mines (H/F)
Rattaché(e) au Directeur Monde de l'activité Mines, vous l'accompagnez au quotidien en tant que véritable partenaire stratégique dans le pilotage et le développement de l'activité au niveau mondial.
Vos principales responsabilités
- Encadrer et accompagner une équipe internationale d'une dizaine d'Ingénieurs Technico-Commerciaux spécialisés dans l'industrie minière.
- Participer à la structuration de l'organisation et soutenir l'évolution d'une équipe en pleine croissance.
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'activité aux côtés du Directeur Monde.
- Décliner les objectifs auprès des équipes et veiller à leur bonne réalisation.
- Favoriser le développement des compétences des collaborateurs, en particulier des profils les plus juniors.
- Assurer la coordination et la coopération entre les différentes filiales du groupe.
- Identifier les opportunités de croissance et renforcer la présence du groupe sur les marchés miniers internationaux.
- Veiller à une communication fluide ainsi qu'au partage des bonnes pratiques entre les équipes.
- Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur.
- Expérience significative de 10 ans minimum dans l'environnement minier.
- Expérience confirmée en management d'équipes techniques, commerciales ou projets dans un contexte international.
- Vision globale permettant de piloter une activité dans son ensemble.
- Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes multiculturelles.
- Forte sensibilité stratégique et orientation développement.
- Maîtrise courante de l'anglais indispensable.
Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez pas à me transmettre votre CV. Nous prendrons rapidement contact avec vous pour échanger sur votre parcours, vos attentes et le poste proposé.
À l'issue de cet échange, et si nos attentes sont en adéquation, votre candidature sera présentée rapidement à notre partenaire.
Priscilla
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e) au Directeur Monde de l'activité Mines, vous l'accompagnez au quotidien en tant que véritable partenaire stratégique dans le pilotage et le développement de l'activité au niveau mondial.
Vos principales responsabilités
- Encadrer et accompagner une équipe internationale d'une dizaine d'Ingénieurs Technico-Commerciaux spécialisés dans l'industrie minière.
- Participer à la structuration de l'organisation et soutenir l'évolution d'une équipe en pleine croissance.
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'activité aux côtés du Directeur Monde.
- Décliner les objectifs auprès des équipes et veiller à leur bonne réalisation.
- Favoriser le développement des compétences des collaborateurs, en particulier des profils les plus juniors.
- Assurer la coordination et la coopération entre les différentes filiales du groupe.
- Identifier les opportunités de croissance et renforcer la présence du groupe sur les marchés miniers internationaux.
- Veiller à une communication fluide ainsi qu'au partage des bonnes pratiques entre les équipes.
- Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur.
- Expérience significative de 10 ans minimum dans l'environnement minier.
- Expérience confirmée en management d'équipes techniques, commerciales ou projets dans un contexte international.
- Vision globale permettant de piloter une activité dans son ensemble.
- Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes multiculturelles.
- Forte sensibilité stratégique et orientation développement.
- Maîtrise courante de l'anglais indispensable.
Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez pas à me transmettre votre CV. Nous prendrons rapidement contact avec vous pour échanger sur votre parcours, vos attentes et le poste proposé.
À l'issue de cet échange, et si nos attentes sont en adéquation, votre candidature sera présentée rapidement à notre partenaire.
Priscilla
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
57 000 à 62 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101506179
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