Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) INSTITUT MICHEL FANDRE
Reims (51)CDI
Salaire non précisé
Il y a 52 minutes sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Éducateur spécialisé auprès de personnes en situation de handicap (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Descriptif du poste : Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire du service d'éducation aux
handicaps associés accompagnant des jeunes de 0 à 20 ans présentant des handicaps sensoriels
à des troubles associés. Votre rôle sera essentiel dans leur parcours de vie : éveil,
apprentissages, socialisation, autonomie. autant de domaines dans lesquels vous pourrez
faire la différence.
Les missions :
- Concevoir et animer des activités éducatives adaptées, stimulant les capacités et les
besoins spécifiques de chaque enfant.
- Participer à l'accompagnement en internat, selon les besoins.
- Travailler en lien étroit avec les équipes pédagogiques et thérapeutiques, sous la
responsabilité du Chef de service.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé
d'Accompagnement (PIA).
- Assurer un rôle de référent éducatif, en lien avec les familles et les autres professionnels.
- Bénéficier de formations spécifiques pour enrichir vos compétences et répondre aux
besoins évolutifs des jeunes.
Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur(trice) spécialisé(e) ou d'un
diplôme équivalent, vous disposez de compétences opérationnelles. Une bonne connaissance
des problématiques sensorielles et des modes de communication adaptés est souhaitée. Une
expérience auprès de personnes présentant des handicaps complexes ou associés serait
également appréciée.
RH/EI/18/03/26
Aptitudes :
- Maîtrise des procédés de recueil et d'analyse des informations et des documents ;
- Savoir développer une écoute active ;
- Avoir une sensibilité aux enjeux liés aux handicaps sensoriels et associés, et une volonté
de proposer des réponses éducatives innovantes ;
- Savoir anticiper, s'organiser, prioriser ses activités au quotidien, transmettre et
expliquer les informations aux personnes concernées ;
- Faire preuve d'empathie, d'autonomie, de dynamisme et de rigueur dans son travail et
savoir respecter l'absolue confidentialité des informations détenues.
handicaps associés accompagnant des jeunes de 0 à 20 ans présentant des handicaps sensoriels
à des troubles associés. Votre rôle sera essentiel dans leur parcours de vie : éveil,
apprentissages, socialisation, autonomie. autant de domaines dans lesquels vous pourrez
faire la différence.
Les missions :
- Concevoir et animer des activités éducatives adaptées, stimulant les capacités et les
besoins spécifiques de chaque enfant.
- Participer à l'accompagnement en internat, selon les besoins.
- Travailler en lien étroit avec les équipes pédagogiques et thérapeutiques, sous la
responsabilité du Chef de service.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé
d'Accompagnement (PIA).
- Assurer un rôle de référent éducatif, en lien avec les familles et les autres professionnels.
- Bénéficier de formations spécifiques pour enrichir vos compétences et répondre aux
besoins évolutifs des jeunes.
Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur(trice) spécialisé(e) ou d'un
diplôme équivalent, vous disposez de compétences opérationnelles. Une bonne connaissance
des problématiques sensorielles et des modes de communication adaptés est souhaitée. Une
expérience auprès de personnes présentant des handicaps complexes ou associés serait
également appréciée.
RH/EI/18/03/26
Aptitudes :
- Maîtrise des procédés de recueil et d'analyse des informations et des documents ;
- Savoir développer une écoute active ;
- Avoir une sensibilité aux enjeux liés aux handicaps sensoriels et associés, et une volonté
de proposer des réponses éducatives innovantes ;
- Savoir anticiper, s'organiser, prioriser ses activités au quotidien, transmettre et
expliquer les informations aux personnes concernées ;
- Faire preuve d'empathie, d'autonomie, de dynamisme et de rigueur dans son travail et
savoir respecter l'absolue confidentialité des informations détenues.
Référence : 215KWHM
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