Secrétaire (H/F) Recruteur partenaire
Montbrison (42)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Secrétaire hospitalier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Montbrison (42)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'association Soins et Accompagnements du Forez recrute un(e) secrétaire pour son centre de santé infirmier.
Au cœur de l'organisation du service, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des soins, l'accueil des patients et le soutien quotidien de l'équipe infirmière.
En lien étroit avec les infirmiers, la secrétaire comptable et la direction, vos principales missions seront les suivantes :
- Accueil et relation avec les usagers : assurer l'accueil physique et téléphonique des patients et de leurs proches, avec écoute, disponibilité, bienveillance et professionnalisme.
- Organisation et coordination des soins : programmer les soins, organiser les tournées et contribuer à la fluidité de l'activité quotidienne.
- Gestion administrative : saisir, actualiser et suivre les données administratives et les documents nécessaires à la prise en charge des patients (ordonnances, dossiers, etc.).
- Suivi des dossiers : assurer le classement, l'archivage et la fiabilité des informations, dans le respect de la confidentialité.
- Facturation des soins : participer à la facturation et au suivi administratif des actes réalisés.
- Communication et travail en équipe : faciliter les échanges avec les professionnels et les partenaires du parcours de santé, et collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe.
Au-delà des compétences administratives, nous recherchons avant tout une personne qui apprécie les relations humaines et qui souhaite s'investir dans une équipe.
- Le sens du contact : vous êtes accueillant(e), souriant(e), à l'écoute et capable de faire preuve de patience et de bienveillance, y compris dans les situations délicates.
- Une attitude positive : vous abordez les imprévus avec calme, recherchez des solutions et contribuez à une ambiance de travail constructive.
- L'adaptabilité : vous savez gérer des demandes variées, hiérarchiser les priorités et ajuster votre organisation en fonction des besoins du service.
- La rigueur et le sens de l'organisation : vous êtes attentif(ve) aux détails, fiable dans le suivi des dossiers et soucieux(se) de la qualité du travail réalisé.
- L'esprit d'équipe : vous communiquez facilement, partagez les informations utiles et savez solliciter vos collègues lorsque la situation le nécessite.
La connaissance du secteur sanitaire, de la nomenclature des actes infirmiers et de la facturation des soins serait un plus.
La prise de poste sera effective à partir de février 2027.
Une période de tuilage pourra être organisée selon le profil et l'expérience de la personne recrutée.
Au cœur de l'organisation du service, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des soins, l'accueil des patients et le soutien quotidien de l'équipe infirmière.
En lien étroit avec les infirmiers, la secrétaire comptable et la direction, vos principales missions seront les suivantes :
- Accueil et relation avec les usagers : assurer l'accueil physique et téléphonique des patients et de leurs proches, avec écoute, disponibilité, bienveillance et professionnalisme.
- Organisation et coordination des soins : programmer les soins, organiser les tournées et contribuer à la fluidité de l'activité quotidienne.
- Gestion administrative : saisir, actualiser et suivre les données administratives et les documents nécessaires à la prise en charge des patients (ordonnances, dossiers, etc.).
- Suivi des dossiers : assurer le classement, l'archivage et la fiabilité des informations, dans le respect de la confidentialité.
- Facturation des soins : participer à la facturation et au suivi administratif des actes réalisés.
- Communication et travail en équipe : faciliter les échanges avec les professionnels et les partenaires du parcours de santé, et collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe.
Au-delà des compétences administratives, nous recherchons avant tout une personne qui apprécie les relations humaines et qui souhaite s'investir dans une équipe.
- Le sens du contact : vous êtes accueillant(e), souriant(e), à l'écoute et capable de faire preuve de patience et de bienveillance, y compris dans les situations délicates.
- Une attitude positive : vous abordez les imprévus avec calme, recherchez des solutions et contribuez à une ambiance de travail constructive.
- L'adaptabilité : vous savez gérer des demandes variées, hiérarchiser les priorités et ajuster votre organisation en fonction des besoins du service.
- La rigueur et le sens de l'organisation : vous êtes attentif(ve) aux détails, fiable dans le suivi des dossiers et soucieux(se) de la qualité du travail réalisé.
- L'esprit d'équipe : vous communiquez facilement, partagez les informations utiles et savez solliciter vos collègues lorsque la situation le nécessite.
La connaissance du secteur sanitaire, de la nomenclature des actes infirmiers et de la facturation des soins serait un plus.
La prise de poste sera effective à partir de février 2027.
Une période de tuilage pourra être organisée selon le profil et l'expérience de la personne recrutée.
Salaire et avantages
Intéressement / participation
Primes
Primes
Référence : 215KRHW
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