Responsable comptable et RH en CDI (H/F) PHARMALAND
Plérin (22)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Lieux :
- Plérin (22)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Missions principales :
Compta/ Finance / Budget :
- La production des comptes d'exploitation et s'assurer du respect des procédures internes et de la sécurité financière
- Elaborer, suivre le budget et produire les reportings mensuels et annuels, avec analyse des écarts et proposition de plans d'action correctif, calcul des prix de revient.
- Gérer le crédit client, notamment par le suivi du recouvrement des créances.
- Assurer les contrôles facture et les paiements fournisseur
Social / RH :
- Gérer les éléments variables de paie en relation avec la responsable administrative
- Assurer l'administration du personnel (contrat, DPAE, etc .)
- Prise en charge des dossiers RH en général (réglementation, CSE, etc .)
Profil recherché :
Issue/e d'une formation supérieure en finance-comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans, idéalement en cabinet d'audit/expertise ou à un poste similaire en PME, et vous êtes à l'aise dans cet environnement de structure moyenne, 30 salariés.
Vos capacités d'analyse, de communication, de pilotage et d'amélioration continue sont reconnus.
Vous maîtrisez le social-RH, la finance et l'administratif, mais démontrez surtout une curiosité pour le pilotage de l'activité.
Compta/ Finance / Budget :
- La production des comptes d'exploitation et s'assurer du respect des procédures internes et de la sécurité financière
- Elaborer, suivre le budget et produire les reportings mensuels et annuels, avec analyse des écarts et proposition de plans d'action correctif, calcul des prix de revient.
- Gérer le crédit client, notamment par le suivi du recouvrement des créances.
- Assurer les contrôles facture et les paiements fournisseur
Social / RH :
- Gérer les éléments variables de paie en relation avec la responsable administrative
- Assurer l'administration du personnel (contrat, DPAE, etc .)
- Prise en charge des dossiers RH en général (réglementation, CSE, etc .)
Profil recherché :
Issue/e d'une formation supérieure en finance-comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans, idéalement en cabinet d'audit/expertise ou à un poste similaire en PME, et vous êtes à l'aise dans cet environnement de structure moyenne, 30 salariés.
Vos capacités d'analyse, de communication, de pilotage et d'amélioration continue sont reconnus.
Vous maîtrisez le social-RH, la finance et l'administratif, mais démontrez surtout une curiosité pour le pilotage de l'activité.
Salaire et avantages
Mensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros
Référence : 215KXRJ
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