Préventeur Sécurité du Travail F/H Groupe ADP

Au sein du Pôle Prévention des risques professionnels, vous êtes en charge de l'animation de la démarche Santé et Sécurité au Travail sur des directions fonctionnelles, systèmes d'informations et clients. Véritable partenaire de proximité des managers et du réseau RH, vous contribuez au développement d'une culture de prévention et à l'amélioration continue de la maîtrise des risques.
A ce titre, vos missions sont de :
- Relayer la politique Santé et Sécurité et contribuez à sa diffusion et à sa mise en oeuvre auprès des managers et des équipes ;
- Accompagner les managers dans l'exercice de leurs responsabilités en matière de santé et de sécurité, les conseiller dans l'identification des risques, la définition et le suivi des actions de prévention ;
- Contribuer à l'amélioration de la maîtrise des risques professionnels et psycho-sociaux : évaluation des risques, analyse des situations de travail, suivi des plans d'actions et reporting HSCT ;
- Réaliser le plan de formation HSCT annuel et effectuez son suivi ;
- Participer aux instances SSCT ;
- Accompagner le déploiement la culture sécurité et aux actions de prévention : briefings sécurité, vigilance attitude, visites de sécurité, remontées de situations à risque ;
- Animer et faire vivre la culture sécurité sur le terrain, au plus près des équipes ;
- Partager et capitaliser les retours d'expérience, en réinterrogeant les processus et situations similaires ;
- Participer à l'animation du réseau prévention et aux projets transversaux SST ;
- Participer à l'élaboration des plans de prévention avec les partenaires et mettre en place des contrôles de terrain ciblés.

Titulaire d'un Bac+3/4 en Hygiène et Sécurité ou expérience équivalente, vous justifiez de 5 années d'expérience minimum en tant qu'Animateur Santé Sécurité du Travail ou Correspondant Prévention, dans un environnement idéalement industriel ou ayant de fortes contraintes opérationnelles.
Compétences requises:
- Bonne connaissance des exigences techniques et règlementaire en matière de prévention des risques professionnels.
- Expérience dans le déploiement et l'animation d'une culture sécurité.
- Bonnes qualités relationnelles et capacité à fédérer les interlocuteurs.
- Excellentes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation.
- Maîtrise des outils informatiques (Power BI, IA ...) et des outils bureautiques (Excel, ...).
Le poste est à temps plein. Il est à basé à Paris-Roissy Charles de Gaulle ou Paris-Orly.
Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur l'autre plateforme.
Télétravail : 1 jour par semaine.
Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !