CHEF.FE DE PROJET DE CONCEPTION INDUSTRIELLE CHAUDRONNERIE (H/F) Agence CLP Emploi

Rattaché au Directeur Industriel Groupe, le Chef de projet Conception industrielle chaudronnerie (h/f) est chargé de concevoir et de piloter la réalisation de moules et d'équipements industriels destinés à la préfabrication de pièces en béton. Ce poste requiert une analyse approfondie des besoins en matière de pièces en béton et de processus de fabrication, afin de garantir une adéquation parfaite entre les exigences opérationnelles et les solutions techniques proposées.
La conception technique constitue un volet essentiel de cette fonction. Le titulaire du poste devra intégrer les contraintes mécaniques et métiers au cours de la phase de conception, tout en produisant des études en CAO, tant en 3D qu'en 2D. L'excellence technique et le respect des normes sont primordiaux, notamment en ce qui concerne la conformité à la Directive Machines 2006/42/CE, impliquant une analyse rigoureuse des risques, l'établissement de dispositifs de sécurité, ainsi que la constitution d'un dossier technique complet.
En outre, le Chef de projet sera responsable du pilotage de projets de chaudronnerie, englobant l'ensemble des étapes, de l'étude initiale à la mise en service des équipements. Cela inclut la gestion des budgets, des délais et des essais, ainsi que l'encadrement des équipes de chaudronnerie, garantissant ainsi une exécution optimale des projets conformément aux standards de qualité les plus élevés.
Description de l'entreprise
Cette société se positionne comme un acteur incontournable dans le secteur de l'escalier préfabriqué en béton, affichant une expérience de plus de 45 ans. Elle se distingue par son savoir-faire industriel et son engagement envers l'excellence, ce qui lui a permis de s'imposer sur le marché français.
Avec un effectif de 550 collaborateurs répartis sur huit sites de production, cette entreprise valorise le travail d'équipe et l'innovation. Les équipes sont animées par une passion commune pour la qualité et la performance, contribuant ainsi à la réalisation d'un chiffre d'affaires annuel de 112 millions d'euros.
Elle recherche des talents désireux de participer à des projets ambitieux et de contribuer à la pérennité d'une entreprise reconnue pour son expertise et son intégrité.

Issu(e) d'une formation supérieure en chaudronnerie ou en conception mécanique, le candidat idéal possède une expérience technique avérée, notamment dans la gestion de projets liés à la conception mécanique. Cette expérience doit être complétée par une maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur, tels que Solid Edge et SolidWorks.
Des connaissances approfondies en cinématique des machines, ainsi qu'en hydraulique et pneumatique, sont également souhaitées pour garantir une compréhension complète des enjeux techniques. Le candidat se distingue par sa rigueur et ses compétences en communication, lui permettant de fédérer les équipes autour des projets et de favoriser un esprit collaboratif.
Pragmatique et orienté(e) vers le terrain, le candidat démontre une approche opérationnelle, avec une attention particulière portée aux besoins des usines. Sa préoccupation pour la sécurité et le respect des réglementations en vigueur souligne son engagement envers l'excellence opérationnelle.
Enfin, une expérience préalable en management d'équipe serait un atout appréciable, témoignant de sa capacité à diriger et à inspirer ses collaborateurs dans la réalisation des objectifs communs.

Cette société se positionne comme un acteur incontournable dans le secteur de l'escalier préfabriqué en béton, affichant une expérience de plus de 45 ans. Elle se distingue par son savoir-faire industriel et son engagement envers l'excellence, ce qui lui a permis de s'imposer sur le marché français.
Avec un effectif de 550 collaborateurs répartis sur huit sites de production, cette entreprise valorise le travail d'équipe et l'innovation. Les équipes sont animées par une passion commune pour la qualité et la performance, contribuant ainsi à la réalisation d'un chiffre d'affaires annuel de 112 millions d'euros.
Elle recherche des talents désireux de participer à des projets ambitieux et de contribuer à la pérennité d'une entreprise reconnue pour son expertise et son intégrité.