Consultant en recrutement (H/F/D) Gif

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et jouer un rôle clé dans la gestion des ressources humaines ? Notre client, leader dans le secteur de l'énergie, recrute un Consultant en recrutement (H/F/D).

1). Analyse des besoins en recrutement

• Collaborer avec les managers des différents départements pour comprendre leurs besoins en termes de recrutement, incluant les compétences techniques, les qualifications requises, et la culture d'équipe.
• Anticiper les besoins futurs en personnel en fonction des projets et des objectifs stratégiques de l'entreprise

2). Construire une stratégie de sourcing

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes pour attirer les meilleurs talents, en utilisant les réseaux sociaux professionnels, les plateformes de recrutement, les partenariats avec des écoles, et les événements de networking.
• Gérer la marque employeur de l'entreprise pour rendre celle-ci attractive aux yeux des candidats potentiels.

3). Sélection des candidats

• Mener des entretiens de présélection pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
• Utiliser des outils d'évaluation (tests de compétences, études de cas, tests psychométriques) pour sélectionner les candidats les plus adaptés aux besoins de l'entreprise.
• Organiser et coordonner les entretiens avec les managers des départements concernés.
• Amélioration continue du processus de recrutement

4). Analyser les indicateurs de performance des recrutements pour identifier les axes d'amélioration.

• Proposer et mettre en place des actions pour optimiser les processus de recrutement (réduction des délais de recrutement, amélioration des outils d'évaluation, etc.).
• Participer à la mise à jour et à l'amélioration des outils et pratiques RH en lien avec le recrutement.

PRINCIPAUX CHALLENGES

• Attirer des talents dans un marché concurrentiel
• Optimisation des délais de recrutement
• Assurer l'intégration des candidats dans la culture d'entreprise

• Bac +3 à Bac +5 en RH / Recrutement ou équivalent
• Expérience de 2 ans dans un poste similaire, hors périodes d'alternance et de stage.
• Organisation, forte capacité d'adaptation, capacité analyse et de synthèse, aisance relationnelle et sens du travail d'équipe.
• Maitrise des techniques de sourcing et capacité à développer la maque employeur

Depuis plus de 50 ans, GIF Emploi est spécialisé en délégation de compétences techniques.

Notre réseau de 19 agences, accompagne les projets de nos clients en BTP, mécanique, ingénierie, électronique et informatique industrielle, en France et dans le monde entier au travers de nos 1000 collaborateurs délégués, experts dans leurs domaines.

Nous proposons à nos candidats des missions longues et des CDI, sur des postes allant de la conception à la réalisation du projet.

Nos atouts : Animation d'un réseau d'entreprises partenaires. Suivi personnalisé par un interlocuteur unique expert des métiers techniques. Process de sélection en lien direct avec les décideurs, délégation rapide, suivi de la mission et coaching durant tout le contrat.

En résumé, la force de GIF Emploi : un groupe solide et uni disposant de moyens communs à toutes les agences, et des équipes permettant à chaque entreprise ou candidat de trouver réponse à ses besoins. Rejoignez -nous !