Cariste (h/f) IZIWORK

Puilboreau (17)Intérim
À partir de 12,31 € par heure
Il y a 51 minutesSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients basé sur la zone commerciale de Beaulieu, un cariste pour un démarrage dès que possible.
Vos missions seront les suivantes :

  • Utilisation du chariot (Caces 5 obligatoire)
  • Charger et décharger des camions.
  • Conduire divers types de chariots élévateurs.
  • Assurer le stockage sécurisé des marchandises.
  • Préparer les commandes à expédier.
  • Respecter les normes de sécurité et de qualité.

Mission du lundi au vendredi pour plusieurs semaines.

Profil recherché

  • Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

  • CACES 5 - R489

Salaire et avantages

Rémunération : 12,31 € par heure
Avantages :

  • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
  • Demandes d'acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Rythme de travail :

  • Travail en journée

L'entreprise : IZIWORK

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cariste (h/f) à Puilboreau. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.


Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Référence : 1328008896

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