Femme de chambre des logements du personnel Hosco

L'HÔTEL LE NORMANDY RECHERCHE UN.E NIGHT AUDITOR POUR DES MISSIONS D'EXTRA

Au cœur du centre ville, à quelques pas des mythiques Planches de Deauville et de sa plage aux parasols multicolores, l'Hôtel Barrière Le Normandy Deauville propose 270 chambres et suites, un Spa unique, un restaurant et un bar apprécié pour son ambiance cosy.

Sous la responsabilité de notre Gouvernant Général nous vous proposons de nous rejoindre en CDI dès que possible au poste de femme de chambre des logements du personnel.

Statut : employé

Horaires : travail les week-ends et jours fériés

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

1. Entretien et Propreté :

● Assurer le nettoyage quotidien des sanitaires, couloirs, escaliers et espaces communs des chambres du
personnel.
● Assurer le nettoyage à blanc des chambres du personnel lors du départ d'un collaborateur et l'arrivée d'un nouveau collaborateur.
● Vider les poubelles chaque semaine.
● S'assurer de l'approvisionnement des consommables dans les sanitaires du personnel
● Passer les commandes de consommables et de matériel auprès de l'économat.

2. Contrôle et gestion des lieux
● Assurer un contrôle visuel régulier des chambres du personnel.
● Contrôler les fonctionnalités des chambres en opérant l'ensemble des vérifications lors de la remise à
blanc des chambres
● Contrôler les fonctionnalités des espaces communs, sanitaires, couloirs et escaliers du personnel
● Reporter les non-conformités dans le logiciel Hopr et s'assurer de la bonne résolution des anomalies
auprès du service technique et des autres services concernés.
● Être en lien étroit avec le service des Ressources Humaines de l'établissement pour planifier les arrivées
et départs des collaborateurs.
● Gérer les projets d'amélioration de l'hébergement du personnel, en lien avec les services concernés
(technique, lingerie, housekeeping..)

3. Accueil, Intégration et Vie commune
● Accueillir les collaborateurs lors de leur installation dans leur chambre et leur expliciter les règles de vie

commune.
● Assurer des permanences lors de sa présence en poste pour répondre aux demandes des collaborateurs
et à leurs interrogations liées aux logements du personnel
● Assurer les affichages d'informations dans les espaces communs
● Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d'accidents
des clients ou des collègues.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI…

• Des opportunités de mobilité en France et à l'international
• L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai
• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
• Un dispositif bien-être au travail, pour prendre soin de vous mentalement et physiquement
• Un partenariat avec Blablacar Daily pour covoiturer au quotidien
• Un abonnement avantageux avec un club de sport du secteur
• Des opportunités de mobilité en France et à l'international
• Mutuelle attractive et CSE dynamique
• Restaurant d'entreprise
• Treizième mois sous condition d'ancienneté

Épanouissez-vous dans votre carrière!

Faire carrière dans l'hôtellerie-restauration est plus qu'un simple travail, c'est l'aventure d'une vie.

Hosco a été fondé en 2011 avec une vision très claire : rassembler, inspirer et proposer des offres d'emploi à tous les professionnels de l'industrie de l'accueil, partout dans le monde.

Depuis, nous avons développé un concept unique qui connecte les professionnels qualifiés, employeurs et école hôtelières du monde dans un seul et même réseau.

Hosco propose des opportunités d'emploi dans plus de 80 pays à travers le monde. Que vous recherchiez un contrat à temps plein, à temps partiel ou saisonnier, commencez votre recherche par la destination de vos rêves !

Il est également possible d'améliorez vos compétences et faire évoluer votre carrière avec Hosco Learning. Nous disposons d'une centaine de cours d'hôtellerie et de restauration dispensés par des professionnels du secteur.

Notre conseil ? Soyez la meilleure version de vous-même !