Directeur d'EHPAD F/H Recruteur partenaire

En tant que Directeur d'EHPAD, vous assurez la responsabilité de la gestion globale de l'établissement. Vous pilotez les opérations quotidiennes en veillant à offrir un cadre de vie agréable et sécurisant pour les résidents. Votre mission principale consistera à diriger les équipes pluridisciplinaires, en assurant la coordination des services pour garantir une prise en charge de qualité.

Vous serez chargé d'élaborer et de mettre en œuvre le projet d'établissement, tout en assurant le respect des normes sanitaires et réglementaires. De plus, vous gérez le budget et veillez à l'optimisation des ressources, à travers une gestion financière rigoureuse.

Dans ce rôle, vous assurez également la communication avec les familles des résidents et les autorités locales, garantissant une bonne image de l'établissement au sein de la communauté. Vous développez des initiatives pour améliorer continuellement les services offerts, en intégrant de nouvelles approches innovantes visant le bien-être des résidents.

Faites preuve de leadership pour motiver vos collaborateurs, tout en construisant un environnement de travail positif et encourageant leur développement professionnel. Enfin, vous veillez à l'application des politiques internes en matière de santé, sécurité et qualité, pour maintenir un haut niveau d'excellence opérationnelle dans l'établissement.

Les candidats pour le poste de Directeur d'EHPAD doivent posséder un ensemble varié de compétences et d'expériences essentielles pour garantir un fonctionnement harmonieux de l'établissement.

Une solide formation en gestion ou en santé avec une spécialisation pertinente est indispensable. L'expérience dans la direction d'établissements médico-sociaux est fortement valorisée pour comprendre les besoins spécifiques de la population accueillie. Il est crucial de connaître les réglementations en vigueur relatives à la gestion des EHPAD pour assurer la conformité légale.

Les talents en gestion financière et en ressources humaines sont essentiels pour superviser divers aspects administratifs, de la gestion budgétaire aux ressources humaines, tout en maintenant un climat de travail positif. Des compétences en leadership inspirant et en gestion d'équipes pluridisciplinaires permettront de motiver et de fédérer le personnel autour d'un projet commun.

Sens de l'écoute, empathie, et excellentes compétences relationnelles sont des qualités cruciales pour interagir avec les résidents et leurs familles, assurant ainsi une qualité de service et de vie élevée. Savoir gérer les priorités avec méthode et rigueur tout en restant adaptable face aux situations imprévues est une aptitude précieuse.

Enfin, posséder une vision stratégique pour le développement de l'établissement, incluant la mise en place de démarches innovantes et de partenariats constructifs, représente un atout majeur pour évoluer dans ce rôle exigeant et gratifiant.

Être titulaire d'un Master 2 obligatoirement

L'établissement privé à but lucratif Villa Laffitte propose 39 lits et il est situé à Sartrouville (78). Un cadre de vie chaleureux apporte une ambiance familiale de sécurité et bien-être dans le respect de la personnalité et de la dignité de chacun.