Chargé d'affaires mécanique retrofit sénior - machines spéciales F/H Recruteur partenaire

Nous accompagnons un de nos clients, concepteur de machines spéciales, qui est à la recherche de son futur chargé d'affaires mécanique (H/F) au sein de la BU Services et rétrofit, en CDI, basé au Sud de Lyon.
Votre rôle est d'être l'interlocuteur principal du client et de piloter des projets industriels en France et à l'international, de la signature du contrat jusqu'à la réception finale. Vous êtes responsable du bon déroulement des affaires sur les plans technique, commercial, financier, contractuel.

Si vous l'acceptez, vos missions seront de :

- Identifier des opportunités d'évolution, d'optimisation ou de retrofit chez les clients

- Être le référent mécanique pour deux profils junior.

- Définir les solutions techniques et réaliser les chiffrages en phase avant-vente

- Appuyer l'ingénieur commercial lors des rendez-vous et présentations clients

- Réaliser la conception ou modification de plan des affaires.

- Organiser et suivre les études, achats, approvisionnements et lancements de fabrication

- Planifier et piloter l'avancement des projets (planning, coûts, délais, qualité)

- Superviser les interventions sur site et mises en service

Des déplacements sont à prévoir au national et en Europe. (30% de déplacements)

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez une expérience significative en gestion d'affaires dans le secteur de la machines spéciales.
- Vous avez des bonnes bases techniques en mécanique. Vous avez déjà eu une expérience en bureau d'étude et en conception mécanique.
- Vous avez la capacité à animer et coordonner des équipes projets.

- Vous maitrisiez l'anglais afin d'échanger avec des clients internationaux

Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie.

Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet.

Nous intervenons sur l'ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.

Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.