Ouvrier qualifié (H/F) Recruteur partenaire

L'association Enfance & Pluriel recherche un(e) ouvrier(ère) qualifié(e) :
Poste à pourvoir fin novembre 2026
Poste basé au siège, à CHINON (37)
Qui sommes-nous ?
Avec l'appui et les compétences de ses 300 salariés, l'association Enfance & Pluriel accompagne chaque année près de 400 jeunes en situation de handicap à travers 19 établissements et services répartis sur le territoire d'Indre-et-Loire.
Engagée en faveur de la qualité de vie au travail, notre association place l'humain au cœur de son projet :
- 76 % de nos collaborateurs recommandent Enfance & Pluriel,
- 90 % estiment exercer un métier porteur de sens, marqué par la richesse des relations humaines et la diversité des missions
(données issues de notre dernier baromètre QVCT).
Vos missions principales, sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier :
- Réaliser des travaux d'entretien courant dans les établissements et services (préventifs et curatifs), y compris espaces verts ;
- Signaler au responsable hiérarchique les travaux à effectuer ;
- Assurer le suivi des contrats de maintenance et le lien avec les prestataires ;
- Suivre et organiser l'entretien d'un parc de véhicules ;
- Organiser le suivi de chantiers avec des entreprises extérieures en lien avec le responsable hiérarchique ;
- Gérer et organiser la grande salle de réunion ;
- Accueillir ponctuellement des jeunes de l'ITEP en stage.
Votre profil :
- Formation professionnelle de niveau 3 dans le bâtiment (type CAP, BEP.) ;
- Permis B boite manuelle exigé (utilisation des véhicules de service) ;
- Qualités personnelles et savoir-être : savoir travailler seul et en équipe ; être : polyvalent, rigoureux, organisé ; avoir un bon relationnel ; être force de propositions et être sensible au handicap.
- Compétences techniques : techniques du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, menuiserie.) et compétences en sécurité.
Conditions d'emploi :
- Statut : Non Cadre - Convention Collective du 15 mars 1966 (CCN66) - Grille Ouvrier Qualifié ;
- Rémunération : à partir de 2132,56 euros bruts pour 151.67 heures (selon CCN66 et expérience, prime Ségur incluse) ;
- Avantages :
o 18 jours ouvrés de congés supplémentaires par an posés collectivement ;
o Politique RH axée sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) ;
o Environnement collaboratif, bienveillant et engagé ;
o Œuvres sociales avec le CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, participation aux activités culturelles.).
Pour postuler :
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) dès que possible.
Une attestation d'honorabilité devra être fournie avant toute prise de poste.
Envie de contribuer à un projet utile et solidaire ? Rejoignez-nous !
« Une enfance singulière, des réponses plurielles »