Juriste Droit Social (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Juriste Droit Social H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, possiblement renouvelable. Poste basé à Villepinte (93), à pourvoir dès que possible.

Vos missions :

A. Conseil juridique & accompagnement RH (Relations individuelles)

• Conseiller et accompagner les HRBP, équipes RH et managers sur l'ensemble des problématiques de droit du travail individuel ;
• Sécuriser les décisions RH relatives à la gestion de la relation de travail ;
• Rédiger et valider les documents juridiques liés à la vie du contrat de travail ;
• Gérer les procédures disciplinaires ;

B. Gestion des contentieux et précontentieux

• Piloter les dossiers précontentieux et contentieux individuels en lien avec les avocats externes ;
• Préparer les argumentaires et rassembler les éléments nécessaires à la défense de l'entreprise ;
• Assurer le suivi des procédures prud'homales et des négociations transactionnelles ;

C. Gestion de la vie du contrat de travail

• Accompagner les opérations liées à l'embauche, à la mobilité, aux changements de poste et aux modifications contractuelles ;
• Conseiller sur les problématiques de temps de travail, absences, congés et rémunération ;
• Gérer les situations d'inaptitude, de maladie, d'accident du travail et de retour à l'emploi ;
• Accompagner les procédures de rupture du contrat de travail.

D. Accompagnement des transformations et projets RH

• Apporter un support juridique dans le cadre des projets de réorganisation impactant les salariés ;
• Accompagner les HRBP et managers dans la gestion des conséquences individuelles des projets de transformation ;
• Participer à la rédaction et à la sécurisation des documents juridiques associés ;
• Contribuer à la préparation des éléments de communication à destination des collaborateurs.

E. Veille juridique et sécurisation des pratiques RH

• Assurer une veille permanente en droit du travail et en jurisprudence sociale ;
• Sensibiliser et former les équipes RH et opérationnelles aux évolutions du droit social.

F. Reporting & pilotage

• Assurer le suivi des dossiers individuels et des indicateurs juridiques ;
• Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi ;
• Contribuer aux reportings à destination de la Direction RH et de la Direction Juridique ;

• Formation supérieure en Droit Social, Droit du Travail ou discipline équivalente.

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en entreprise.

• Solide expertise en droit social, avec une forte dominante e relations individuelles.

• Expérience dans un environnement multi-sites.

• Rigueur, autonomie, sens des priorités et capacité à interagir avec des interlocuteurs multiples.

• Capacité à gérer des situations sensibles et confidentielles.

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.