CDD 12 mois - Responsable Communication Externe F/H THALES

Lieu : Gennevilliers, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Le Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d'infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.

Vous serez rattaché à la Directrice de la Communication, et serez membre de la direction de la communication de l'activité mondiale Systèmes d'Information et Communication Sécurisés.

Vous aurez pour principale mission de structurer et activer la stratégie de communication externe de l'activité sur les canaux digitaux (web, réseaux sociaux…), leviers de visibilité et d'influence envers les publics cibles externes, en ligne avec les valeurs et standards de la marque Thales.

Dans ce cadre vous contribuerez activement à la construction d'un calendrier et plan éditorial global multiformats/multi-canaux en :

• Etant responsable de la présence de l'activité sur le web et les réseaux sociaux, à travers des campagnes média digitales transverses, les grandes campagnes transverses Défense et en coordination avec les équipes Communication Groupe,
• Développant et contribuant au plan de communication / pilotage des campagnes Défense, et notamment pour le sous-segment Terre, en étroite collaboration avec les équipes Marketing de l'activité, et d'autres parties prenantes internes,
• Pilotant la réalisation de supports de communication externes non-digitaux type présentation, vidéo…

Vous serez également moteur de l'innovation dans les canaux et les usages numériques en :

• Auditant régulièrement les canaux de communication externes et en proposant des axes d'optimisation,
• Définissant et pilotant le plan d'activation éditorial, avec LinkedIn comme canal central (posts, employee advocacy…),
• Déployant l'activation LinkedIn sur les différents comptes d'experts et des membres de la direction : accompagnement, optimisation des profils, cadence et formats, amplification…
• Adaptant et diffusant les contenus selon chaque canal,
• Travaillant à l'intégration des outils d'IA dans les pratiques (production, veille, analyse, automatisation),
• Suivant la performance (KPI, reporting, ROI des actions) et ajustant en continu,
• Assurant une veille sur les évolutions des plateformes et des usages ex. benchmark de la concurrence et des meilleures pratiques du marché sur les réseaux sociaux, participation à des évènements digitaux externes, et partage de best practice.

Votre profil :

Vous avez une expérience confirmée dans la communication digitale/externe (minimum ~8-10 ans), et une appétence pour les environnements tech et le secteur de la défense

Vous maîtrisez notamment les outils et les usages de la communication digitale (web, réseaux sociaux, notamment LinkedIn), et êtes moteur de l'innovation dans les canaux et les usages numériques.

Un fort intérêt pour les outils de l'IA générative appliquées à la fonction Communication, ainsi qu'une bonne compréhension du SEO/GEO, seraient de vrais atouts.

Vous êtes doté d'un esprit stratégique, et êtes autonome.

Vous mesurez la performance de vos activités en suivant des indicateurs qualitatifs et quantitatifs, et avez une capacité à convaincre et à proposer.

Vous maitrisez parfaitement le français (écrit/oral) ; un très bon niveau d'anglais serait apprécié.

Vous possédez les compétences relationnelles et managériales reconnues ; vous faîtes preuve de curiosité, d'ouverture, de créativité et d'innovation, et êtes doté d'une grande écoute et esprit d'équipe, ainsi qu'une capacité d'analyse et un sens de l'action.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.