COUVREUR (H/F) CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de couverture par éléments : Des COUVREURS (H/F).
Qui est notre client ?
Notre client est spécialisé dans les travaux de couverture et de toiture, intervenant sur des projets de construction, de rénovation et d'entretien. L'entreprise met son savoir-faire technique et son expertise au service de ses clients afin de garantir des réalisations de qualité, durables et adaptées aux exigences de chaque chantier.
Grâce aux compétences de ses équipes, elle accompagne ses clients à chaque étape de leurs projets, en veillant au respect des normes de sécurité, des délais et des exigences techniques.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Au sein d'un binôme et rattaché au Chef d'équipe, la finalité de votre poste consiste à poser la couverture du toit une fois la charpente installée.
Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes :
Repérer les spécificités de la zone
Installer les échafaudages et les dispositifs de sécurité
Poser les châssis, chatières, gouttières.
Pose de rives en zinc
Pose d'ardoises et de zinc
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Travail en équipe
Travail sur chantier
Travail en hauteur et en sécurité
Echafaudages neufs
Montes charges sur tous les chantiers

Quels sont les avantages du poste proposé ?
- Panier
- Déplacement
Votre rémunération :
Salaire minimum proposé : 12.31EUR négociable selon profil
Quel est le profil idéal ?
Votre formation, vos connaissances : CAP BEP couvreur, zingueur, couvreur étanchéiste, couvreur bardeur - Vos habilitations : PEMP CACES
Votre expérience, votre parcours : Dans le Bâtiment Vous bénéficiez d'une expérience dans ce domaine
Votre attitude : Volontaire, capacité d'analyse,
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.