
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Lieux :
- Vitry-le-François (51)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 13,2 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Contrôler les données d'activité issues des chronotachygraphes et remontant dans les logiciels de gestion des
temps et de paie.
- Vérifier la cohérence des temps de conduite, autres travaux, disponibilité, pauses et repos.
- Identifier les anomalies, données manquantes et incohérences ; procéder aux corrections autorisées après
vérification.
- Échanger avec les conducteurs et l'exploitation pour clarifier les écarts.
- Vérifier les droits aux indemnités de repas (midi et soir), petits-déjeuners et découchers.
- Contrôler les conditions d'attribution selon les horaires, déplacements et dispositions conventionnelles applicables.
- Identifier et résoudre les écarts, préparer les éléments à intégrer en paie et répondre aux demandes courantes. les éléments variables liés aux temps de travail et contribuer à la préparation mensuelle de la paie.
Collecter et vérifier les documents nécessaires ; constituer les dossiers des nouveaux salariés.
- Préparer les contrats et documents d'intégration sous le contrôle de la Responsable RH.
- Effectuer les DPAE, créer les dossiers dans les outils RH et paie et mettre à jour le registre unique du personnel.
- Assurer les affiliations à la mutuelle et à la prévoyance selon la situation des salariés.
- Veiller à la complétude et à la mise à jour des dossiers individuels.
temps et de paie.
- Vérifier la cohérence des temps de conduite, autres travaux, disponibilité, pauses et repos.
- Identifier les anomalies, données manquantes et incohérences ; procéder aux corrections autorisées après
vérification.
- Échanger avec les conducteurs et l'exploitation pour clarifier les écarts.
- Vérifier les droits aux indemnités de repas (midi et soir), petits-déjeuners et découchers.
- Contrôler les conditions d'attribution selon les horaires, déplacements et dispositions conventionnelles applicables.
- Identifier et résoudre les écarts, préparer les éléments à intégrer en paie et répondre aux demandes courantes. les éléments variables liés aux temps de travail et contribuer à la préparation mensuelle de la paie.
Collecter et vérifier les documents nécessaires ; constituer les dossiers des nouveaux salariés.
- Préparer les contrats et documents d'intégration sous le contrôle de la Responsable RH.
- Effectuer les DPAE, créer les dossiers dans les outils RH et paie et mettre à jour le registre unique du personnel.
- Assurer les affiliations à la mutuelle et à la prévoyance selon la situation des salariés.
- Veiller à la complétude et à la mise à jour des dossiers individuels.
Date de début : 07/11/2026
Durée du contrat : 18 mois
Description du profil
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience en tant qu'assistant ressources humaines (F/H). Tickets restaurants - 35h semaine
L'entreprise : Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) assistant(e) Ressources Humaines
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Référence : 001-V48-1747545_01C
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