Chargé de prospection H/F LA PROVIDENCE

Votre rôle

Dans le cadre de notre développement national, nousrecrutons un Chargé de prospection H/F, expert de la relation client B to B.

Vous êtes au cœur de la stratégie commerciale et jouezun rôle clé dans la conquête de nouveaux marchés.

Ce que nous vous proposons :

• CDI, Temps plein
• 35 h / semaine (lundi au vendredi)
• Poste basé à Levallois Perret
• Secteur de prospection : Paris, petite couronne

Rémunération et complément :

• Salaire : 38 400 € brut / an
• Participation

Vos missionsclés :

• Dévlopper un portefeuille clients grâce à une prospection active et ciblé par la PRT et l'exploitation
• Détecter e nouvelles opportunités commerciales et contribuer au développement de l'activité
• Conseiller et convaincre les prospects en leur proposant des prestations et services adaptés à leurs besoins
• construire une relation de confiance durable et contribuer à la fidélisation de nos clients
• contribuer au montage des appels d'offres en recueillant et structurant les informations nécessaires
• Assurer la transmissions des éléments au bureau d'études et garantir la cohérence des engagements pris auprès des clients

Moyens mis à disposition :

• Véhicule de service ou indemnités kilométriques
• Ordinateur portable et téléphone professionnel
• Prise de charge des frais professionnel

Compétences recherchées :

• Maitrise des techniques de prospection et de vente
• sens du développement commercial et de la négociation
• excellente capacité d'écoute et aisance relationnelle
• Maitrise des outils CRM et bureautiques
• esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal

Votre profil :

• 2 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire
• Permis B indispensable (déplacements fréquents en IDF)
• Autonome, proactif(ve), orienté(e) résultats et challenges
• L'anglais professionnel est un plus

Depuis 1961, La Providence est un acteur majeur du nettoyage industriel haut de gamme, avec 120 millions d'euros de chiffre d'affaires, 5 000 collaborateurs et une fidélité client moyenne de 10 ans.Chaque jour, nous œuvrons pour améliorer les lieux de vie du quotidien afin que chacun s'y sente bien.Entreprise engagée, nous plaçons l'inclusion et l'égalité des chances au cœur de notre politique RSE et agissons concrètement en faveur de l'emploi et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.Parce que votre évolution est essentielle, nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences grâce à des parcours de formation adaptés