Critères de l'offre
Métiers :
- Collaborateur comptable (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Ussel (19)
Conditions :
- CDI
- 36 000 € - 43 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Collaborateur comptable pour un Cabinet d'expertise comptable basé à Ussel. Disposant d'une bonne cohésion d'équipe le cabinet est soucieux d'offrir à ses collaborateurs des conditions de travail propices à leurs développements professionnels. Le cabinet propose également une grande flexibilité dans l'organisation du temps de travail et de nombreux avantages :
- Équipes structurées et à taille humaine pour privilégier la solidarité, l'entraide et l'esprit d'équipe
- RTT
- Outils modernes
- Télétravail possible et flexibilité des horaires
- Perspectives d'évolution
-Avantages financiers (13e mois, primes, carte restaurant)
Sous la supervision d'un Expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients varié (TPE, BNC, PME, filiales de groupes étrangers...). Vous intervenez sur vos dossiers jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale... Vous êtes également amené à établir des tableaux de bord ainsi que des reporting. En contact direct avec vos clients, vous avez un rôle de conseil et d'accompagnement.
Description du profil
Titulaire d'une formation supérieure en Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous souhaitez intégrer un cabinet structuré offrant des perspectives d'évolution professionnelle. Dynamique et proactif, vous êtes capable de vous adapter à de nouvelles méthodes de travail.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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