Juriste en droit social F/H Recruteur partenaire

Dans le cadre de la création de ce poste, nous recherchons un(e) Juriste en droit social pour apporter une expertise juridique à nos clients employeurs et accompagner nos équipes sur les dossiers les plus complexes.

Votre rôle
Au sein de notre équipe Social & Paie, vous intervenez en complément du travail réalisé au quotidien par nos gestionnaires de paie.
Nos gestionnaires assurent déjà le conseil de premier niveau auprès de leurs clients : contrats de travail, gestion administrative des salariés, questions courantes liées à la paie et au personnel.
Votre rôle sera d'intervenir lorsque les situations nécessitent une analyse juridique plus poussée, d'apporter un conseil sécurisé aux employeurs et d'accompagner nos équipes dans la gestion des dossiers sensibles ou complexes
Concrètement, vous pourrez notamment :
✔️ Conseiller et accompagner les employeurs sur leurs problématiques en droit du travail et en droit social, individuelles comme collectives ;
✔️ Analyser et sécuriser les situations sensibles et accompagner les clients dans leurs procédures : rupture conventionnelle, licenciement, inaptitude, sanctions disciplinaires, départs de salariés, etc. ;
✔️ Rédiger et sécuriser les documents et courriers juridiques liés aux différentes procédures ;
✔️ Accompagner les clients dans la mise en place et le fonctionnement du CSE et des autres instances représentatives du personnel ;
✔️ Assister les clients dans le cadre de contrôles et de contentieux sociaux, en lien avec les interlocuteurs concernés ;
✔️ Assurer une veille juridique et conventionnelle et partager les évolutions importantes avec les équipes ;
✔️ Apporter votre expertise aux gestionnaires de paie, notamment sur les dossiers nécessitant une analyse juridique spécifique, et contribuer à leur montée en compétences ;
✔️ Participer à des missions d'Audit Social et contribuer au développement de notre offre de conseil juridique auprès de nos clients.
L'objectif n'est pas de créer un poste de juriste "isolé" : nous recherchons quelqu'un qui aime travailler avec les équipes, échanger avec les gestionnaires de paie et être au contact des clients.
Avec qui allez-vous travailler ?
Vous rejoindrez notre équipe Social & Paie, composée de gestionnaires de paie qui accompagnent au quotidien nos clients sur leurs problématiques sociales.
Rattaché à la manager du service, vous serez un référent en droit social. Vous serez en lien avec les gestionnaires de paie et vous interviendrez directement auprès des clients lorsque leur situation nécessite une expertise juridique spécifique.
Le poste est donc à la fois technique, conseil et opérationnel, avec une vraie place dans le fonctionnement de l'équipe.
Une entreprise qui accompagne vraiment.
La formation, ce n'est pas une promesse, c'est un pilier.
25 % de nos collaborateurs actuels ont commencé en stage ou en alternance.
Et chacun suit un programme clair d'évolution, avec des objectifs, des étapes et de l'accompagnement personnalisé.

Le profil que nous recherchons

Nous recherchons avant tout une personne qui maîtrise le droit social (Juriste ou Avocat junior) et qui a envie de mettre cette expertise au service des entreprises et de leurs dirigeants.
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation supérieure en droit social et disposez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable, cabinet d'avocats ou dans un environnement vous ayant permis d'accompagner directement des employeurs sur leurs problématiques sociales.
Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous apprécierons particulièrement :
• votre capacité à analyser une situation et à apporter une réponse concrète et sécurisée ;
• votre aisance dans la relation avec les clients ;
• votre capacité à vulgariser des sujets juridiques parfois complexes ;
• votre autonomie et votre sens des priorités ;
• votre goût pour le travail en équipe ;
• votre curiosité et votre envie de rester à jour sur une matière qui évolue régulièrement.

Lamacompta est une plateforme de recrutement spécialisée dans le secteur de l'expertise comptable. Elle se distingue par son approche centrée sur la marque employeur, offrant aux cabinets d'expertise comptable des outils pour attirer et recruter des talents de manière durable. La plateforme propose des offres d'emploi pour divers postes tels que collaborateur comptable, juriste, gestionnaire de paie, et auditeur. Elle met également l'accent sur la transparence et l'authenticité, permettant aux candidats de mieux se projeter dans les cabinets.