Responsable d’agence technique – travaux et maintenance F/H Recruteur partenaire

L'entreprise

AZUO accompagne une entreprise forte de près de 30 ans d'expertise, qui intervient partout en France auprès d'une clientèle variée composée notamment d'établissements de santé, d'enseignes de la grande distribution et de sites industriels. Elle conçoit, installe et assure la maintenance de solutions standards et sur-mesure, avec un accompagnement client et une assistance technique de proximité.

Le poste

Rattaché(e) directement au dirigeant, vous êtes le véritable relais de la Direction sur votre agence. Vous en pilotez toutes les dimensions : humaine, opérationnelle, commerciale et économique. Tout l'enjeu est de savoir prendre de la hauteur tout en restant connecté(e) au terrain.

Vos missions :

Piloter l'activité de l'agence

• Organiser et coordonner les équipes, superviser les plannings et assurer le bon fonctionnement quotidien de l'agence

• Coordonner les pôles travaux, SAV, technique et administratif

• Optimiser les processus internes et porter la démarche d'amélioration continue

Manager et accompagner les équipes

• Donner le cap aux responsables travaux, SAV et technique et aux collaborateurs, suivre leur activité et favoriser leur montée en compétences

• Maintenir la cohésion et poser un cadre clair, y compris lorsque des ajustements sont nécessaires

• Conduire les entretiens annuels des responsables et participer aux recrutements et aux décisions RH avec la Direction

• Garantir le respect des procédures, des normes de sécurité et de la réglementation

Suivre la performance

• Analyser les indicateurs clés (CA, facturation, marges, productivité, qualité, sécurité)

• Assurer un reporting économique et social régulier auprès de la Direction

• Proposer des actions correctives et des axes d'amélioration

Superviser les affaires et les chantiers

• Étudier la faisabilité des demandes et suivre les commandes, les approvisionnements et les stocks

• Coordonner les travaux réalisés par les équipes, les sous-traitants et les prestataires

• Contrôler la qualité, la sécurité, les délais et la rentabilité des opérations

• Assurer la gestion administrative des chantiers (PPSPS, attestations…) et le suivi de la flotte de véhicules

• Apporter votre expertise sur les sujets techniques complexes et renforcer ponctuellement les équipes sur le terrain

Développer l'activité commerciale

• Fidéliser les clients existants et prospecter de nouvelles opportunités

• Réaliser les rendez-vous terrain, élaborer les devis et négocier les propositions commerciales

• Répondre aux appels d'offres, notamment publics

• Gérer les relations avec les clients, les fournisseurs, les sous-traitants et les prestataires, y compris dans les situations qui demandent un arbitrage.

• Expérience de minimum 5 ans en management d'équipe et en pilotage d'activité dans un environnement technique.

• Une expérience dans le bâtiment, en particulier dans le second œuvre (électricité, CVC ou domaine proche), est fortement recherchée.

• Vous connaissez le fonctionnement d'un chantier et vous avez la crédibilité nécessaire auprès des équipes terrain, des clients et des partenaires.

• Plusieurs éléments seront de vrais atouts : la connaissance des marchés publics, une expérience de l'environnement hospitalier et la maîtrise d'AutoCAD.

• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, pack Office).

• Vous savez fédérer, décider et responsabiliser.

• Vous gérez plusieurs priorités, vous analysez une situation avec recul et vous transformez les enjeux économiques en actions concrètes.

• Vous êtes à l'aise dans la relation client et la négociation

Informations complémentaires

• Panier repas : 10,40 €

• Forfait déplacement (hôtel et repas du soir) pris en charge

• Prime déplacements

• Véhicule de service, carte carburant, badge télépéage, téléphone et numéro professionnel

• Déplacements fréquents, avec découchés

AZUO RECRUTEMENT est un cabinet spécialisé dans le recrutement et l'accompagnement RH pour les entreprises et les particuliers. Notre mission est de connecter les talents aux opportunités tout en offrant un service sur-mesure et de qualité.

Nous valorisons la proximité, la réactivité et la bienveillance dans nos relations avec nos clients et candidats, et nous nous engageons à créer un environnement professionnel stimulant et humain.