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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant formation (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Massy (91)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 2 340 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Manpower ORSAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant formation (H/F). 1 / Gérer les fonctions administratives du service formation :
- Préparer les dossiers de formation et de suivi des performances des stagiaires;
- Mettre à disposition les documents nécessaires pour les stagiaires et formateurs;
- Préparer les feuilles de présence, réserver les salles de formation;
-S'assurer de la conformité des habilitations obligatoires et des documents nécessaires ;
2/ Organiser et coordonner la planification des sessions de formation :
- Se coordonner avec les acteurs transverses pour la bonne exécution des formations ;
- Vérifier la planification des ressources sur les stages en amont des formations (internes et externes);
- S'assurer de la logistique de la formation ;
- Participer au suivi budgétaire & mettre en place des dossiers de subvention ; Titulaire d'un Bac à BAC +2 avec idéalement une première expérience professionnelle,
- Vous avez de fortes capacités d'organisation, de rigueur et de gestion des imprévus.
- Vous êtes autonome, doté d'un esprit d'initiative, avec d'excellentes qualités relationnelles.
- Vous aimez le travail en équipe et communiquez aisément avec des interlocuteurs variés.
?Maitrise impérative d'Excel (recherche V et TCD)
- Mission de 11 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité
- Accès au restaurantt d'entreprise + parking
- RTT
- 36H40 hebdomadaire
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Préparer les dossiers de formation et de suivi des performances des stagiaires;
- Mettre à disposition les documents nécessaires pour les stagiaires et formateurs;
- Préparer les feuilles de présence, réserver les salles de formation;
-S'assurer de la conformité des habilitations obligatoires et des documents nécessaires ;
2/ Organiser et coordonner la planification des sessions de formation :
- Se coordonner avec les acteurs transverses pour la bonne exécution des formations ;
- Vérifier la planification des ressources sur les stages en amont des formations (internes et externes);
- S'assurer de la logistique de la formation ;
- Participer au suivi budgétaire & mettre en place des dossiers de subvention ; Titulaire d'un Bac à BAC +2 avec idéalement une première expérience professionnelle,
- Vous avez de fortes capacités d'organisation, de rigueur et de gestion des imprévus.
- Vous êtes autonome, doté d'un esprit d'initiative, avec d'excellentes qualités relationnelles.
- Vous aimez le travail en équipe et communiquez aisément avec des interlocuteurs variés.
?Maitrise impérative d'Excel (recherche V et TCD)
- Mission de 11 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité
- Accès au restaurantt d'entreprise + parking
- RTT
- 36H40 hebdomadaire
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 11 mois
Salaire et avantages
2 340 € par mois sur 13 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101505868
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