Archiviste (H/F) EOWIN
Lille (59)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Archiviste (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Archiviste H/F pour accompagner une institution dans un projet majeur portant sur la mise à jour d'un plan de classement et le traitement d'archives papier anciennes .
Mise à jour du plan de classement
* Finaliser les exercices de revue archivistique déjà initiés.
* Vérifier et valider la cohérence entre les rubriques du plan de classement et les règles de conservation internes.
* Contrôler l'adéquation des types de dossiers aux catégories de conservation prévues.
Traitement des archives papier anciennes
* Identifier, évaluer et préserver les documents papier non encore intégrés aux systèmes institutionnels.
* Analyser et trier les dossiers créés avant la formalisation du plan de classement.
* Réaliser l'échantillonnage, la sélection, l'élimination ou le transfert aux services historiques.
* Compléter les dossiers papier déjà repérés lors d'un premier exercice de revue.
Gestion documentaire opérationnelle
* Classement, capture et validation des métadonnées.
* Contrôle qualité des fichiers papier et numériques.
* Production de rapports hebdomadaires d'avancement.
* Archiviste diplômé (Bac+3 à Bac+5) ou expérience équivalente en archivistique/gestion documentaire.
* Diplôme en archivistique, documentation ou sciences de l'information.
* 3 ans d'expérience dans un service d'archives ou une institution publique.
* Bonne connaissance des normes archivistiques (ISO 15489, MoReq, etc.).
* Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe.
Conditions :
* Contrat : CDD 8 mois
* Rémunération : 45000-48000 €, selon l'expérience et les qualifications.
Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Mise à jour du plan de classement
* Finaliser les exercices de revue archivistique déjà initiés.
* Vérifier et valider la cohérence entre les rubriques du plan de classement et les règles de conservation internes.
* Contrôler l'adéquation des types de dossiers aux catégories de conservation prévues.
Traitement des archives papier anciennes
* Identifier, évaluer et préserver les documents papier non encore intégrés aux systèmes institutionnels.
* Analyser et trier les dossiers créés avant la formalisation du plan de classement.
* Réaliser l'échantillonnage, la sélection, l'élimination ou le transfert aux services historiques.
* Compléter les dossiers papier déjà repérés lors d'un premier exercice de revue.
Gestion documentaire opérationnelle
* Classement, capture et validation des métadonnées.
* Contrôle qualité des fichiers papier et numériques.
* Production de rapports hebdomadaires d'avancement.
* Archiviste diplômé (Bac+3 à Bac+5) ou expérience équivalente en archivistique/gestion documentaire.
* Diplôme en archivistique, documentation ou sciences de l'information.
* 3 ans d'expérience dans un service d'archives ou une institution publique.
* Bonne connaissance des normes archivistiques (ISO 15489, MoReq, etc.).
* Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe.
Conditions :
* Contrat : CDD 8 mois
* Rémunération : 45000-48000 €, selon l'expérience et les qualifications.
Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Annuel de 45000.0 Euros à 48000.0 Euros
Référence : 215HGJT