Travailleur social (H/F) CAF DES PYRENEES ATLANTIQUES

Le travailleur social contribue au développement d'une politique de soutien aux familles en
facilitant l'accès aux droits, en favorisant et en recherchant leur implication, au travers des
différents domaines d'intervention sociale (parentalité, logement, insertion...).
Ses missions principales sont les suivantes :
- Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son
environnement et négocier avec elle les objectifs et modalités de l'intervention
- Mettre en œuvre, avec la personne ou la famille, un accompagnement adapté en
favorisant l'expression et l'autonomie des personnes et en recherchant leur implication
- Favoriser l'accès aux droits et l'orientation vers des services adaptés par un
accompagnement individuel
- Evaluer l'intervention avec la ou les personnes concernées
- Développer des dynamiques partenariales et territoriales dans le but de faciliter l'accès
aux droits
- Participer à l'offre de service globale
LA CAF DES PYRENEES ATLANTIQUES RECRUTE
Appel à candidature externe
Compétences attendues
Savoir-être
- Capacité à faire preuve d'ouverture et de neutralité
- Sens de l'innovation et capacité au changement
- Autonomie, rigueur et organisation
- Goût du travail en équipe
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Prise d'initiatives
Savoir-faire
- Capacité à mobiliser les ressources de la personne et favoriser sa
participation
- Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
- Capacité à négocier, encourager et motiver
- Capacité à évaluer, ajuster son action
Savoirs
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement social
- Connaissance de la méthodologie de conduite de projet
- Bonne connaissance de l'environnement Microsoft Office
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Formation
Le candidat devra être titulaire d'un diplôme d'assistant social, de conseiller en
économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé, et disposer d'une expérience
probante en travail social.
Des connaissances sur la législation des prestations sociales seront appréciées.
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Ce que nous vous proposons
Un cadre de travail agréable, en cœur de ville
Horaires flexibles, RTT, télétravail possible
Rémunération selon CCNT Sécurité Sociale - Niveau 5B, 2321 € mensuels bruts
Chèques-déjeuner d'une valeur faciale de 11,52 €
50% abonnement transport, accord sur le forfait mobilités durables
Forfait mobilités durables
Mutuelle d'entreprise et prévoyance
Accès aux œuvres sociales du CSE
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Appel à candidature externe
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Appel à candidature externe
Pour candidater
Merci d'adresser une lettre de motivations, accompagnée d'un CV, au courriel suivant :
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Process de recrutement CAF64
Le recrutement sera organisé ainsi :
Présélection sur dossier de candidature et test de personnalité
Entretien avec un jury composé du manager de l'équipe et d'un manager du
service RH.
La prise de fonction interviendra en janvier 2027 pour le poste sur le site de Bayonne.