Eaux de Volvic - Responsable Equipe Travaux Conditionnement (H/F) SOCIETE DES EAUX DE VOLVIC
Volvic (63)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Maintenance Industrielle (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Agroalimentaire
Lieux :
- Volvic (63)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché au responsable de la maintenance transversale, vous prendrez en charge, en autonomie, la gestion d'une équipe de techniciens (mécanique, électrique, bâtiment) ainsi que la coordination d'entreprises extérieures spécialisées. Vous êtes garants de l'organisation des entretiens de lignes et de la réalisation de toute tâches de maintenance à l'arrêt. Vous animez l'équipe sur les objectifs de votre périmètre : sécurité, qualité, coût, délai, motivation et environnement.
Vous participez à fiabiliser les installations des lignes de production et du bâtiment avec vos équipes en soutien de la production.
- Être exemplaire dans l'application et le respect des règles SQE au sein de l'entreprise.
- Gérer les aléas et contribuer à l'amélioration continue sur son périmètre de responsabilité.
- Prioriser, organiser et déléguer les activités aux membres de son équipe.
- Organiser au quotidien la gestion des chantiers.
- Assurer et organiser le transfert de connaissances (formations) vers le personnel.
- Animer les AIC en étant le relai d'information usine et service.
- Assurer, gérer, coordonner et suivre toutes les activités de l'équipe.
- Être l'interlocuteur privilégié des différents services impliqués sur les entretiens de ligne.
- Analyser et exploiter les indicateurs de performance du secteur.
- Participer à l'analyse des casses ou résolution de problème en lien avec la production.
- Fiabiliser les installations.
Le profil que nous recherchons :
- Niveau technique confirmé en maintenance mécanique et électrique.
- Leadership, capacité à communiquer avec l'ensemble des services.
- Autonomie, rigueur, méthode, réactivité
- Capacités de prise d'initiatives et de décisions, esprit d'analyse et de résolution de problèmes
- Force de proposition
- Bonne communication, capacité à convaincre, à organiser et à prioriser les tâches
- Esprit d'équipe, capacité à animer des équipes, à communiquer avec les services supports (fabrication, qualité, production.) et avec l'ensemble des niveaux hiérarchiques
- Connaissances informatiques : capacité à utiliser Word, Excel, Powerpoint et SAP.
Vous participez à fiabiliser les installations des lignes de production et du bâtiment avec vos équipes en soutien de la production.
- Être exemplaire dans l'application et le respect des règles SQE au sein de l'entreprise.
- Gérer les aléas et contribuer à l'amélioration continue sur son périmètre de responsabilité.
- Prioriser, organiser et déléguer les activités aux membres de son équipe.
- Organiser au quotidien la gestion des chantiers.
- Assurer et organiser le transfert de connaissances (formations) vers le personnel.
- Animer les AIC en étant le relai d'information usine et service.
- Assurer, gérer, coordonner et suivre toutes les activités de l'équipe.
- Être l'interlocuteur privilégié des différents services impliqués sur les entretiens de ligne.
- Analyser et exploiter les indicateurs de performance du secteur.
- Participer à l'analyse des casses ou résolution de problème en lien avec la production.
- Fiabiliser les installations.
Le profil que nous recherchons :
- Niveau technique confirmé en maintenance mécanique et électrique.
- Leadership, capacité à communiquer avec l'ensemble des services.
- Autonomie, rigueur, méthode, réactivité
- Capacités de prise d'initiatives et de décisions, esprit d'analyse et de résolution de problèmes
- Force de proposition
- Bonne communication, capacité à convaincre, à organiser et à prioriser les tâches
- Esprit d'équipe, capacité à animer des équipes, à communiquer avec les services supports (fabrication, qualité, production.) et avec l'ensemble des niveaux hiérarchiques
- Connaissances informatiques : capacité à utiliser Word, Excel, Powerpoint et SAP.
Durée du contrat : 8 mois
Salaire et avantages
Annuel de 50500.0 Euros à 50600.0 Euros - 13ème mois inclus, prime vacances additionnelle
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Référence : 215JCZZ
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