Commercial Itinérant F / H Job Link

Commercial Itinérant généraliste bâtiment H/F
Arras (62) | CDI
Rattaché(e) au chef des ventes, vous rejoignez une équipe de collaborateurs soudés, dans laquelle le professionnalisme s'allie à la convivialité
À ce titre, vous :
-Avez comme objectif le développement du chiffre d'affaires sur un secteur géographique dédié,
-Identifiez et qualifiez les besoins des clients,
-Apportez les solutions et orientez les choix sur nos produits,
-Assurez le suivi des affaires jusqu'au déroulement final en collaboration avec l'équipe interne.
? CDI
? Rémunération attractive sur 13 mois selon profil + variable motivant
? Véhicule de fonction
? Forfait jours
? 11 RTT par an
? Participation
? Prime vacances
? Formation continue et accompagnement à votre évolution
? Opportunités d'évolution interne
? Environnement de travail dynamique et convivial

-Vous avez une formation niveau Bac à Bac+2.
-Vous avez de préférence une première expérience dans le bâtiment et vous avez des connaissances certaines en tant que Commercial(e) itinérant(e).
-En rejoignant notre entreprise, vous élargirez votre champ d'expertise dans la vente et le conseil technique.
-Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité d'organisation.
-Vos talents de négociateur(trice) et votre sens du relationnel feront la différence.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.