
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'Atelier de Production (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- ERP
- Chaudronnerie
- Lean manufacturing
- Traitement thermique
- Usinage
- + 7 compétences
Lieux :
- Dijon (21)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, entreprise industrielle spécialisée dans la métallurgie, recherche son futur Responsable de production pour piloter et superviser l'activité de ses ateliers.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction du site, vous encadrez l'ensemble de la production et en garantissez la performance :
Superviser les équipes de production (chefs d'équipe, opérateurs, régleurs) et animer le management au quotidien
Planifier et organiser la production en fonction des commandes, des délais et des capacités des ateliers
Atteindre les objectifs de production : volumes, qualité, coûts et délais
Garantir le respect des règles de santé, sécurité et environnement (HSE) et veiller à leur application sur le terrain
Assurer la qualité des produits en lien avec le service qualité (suivi des non-conformités, actions correctives)
Piloter les indicateurs de performance (TRS, taux de rebut, productivité) et proposer des plans d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen)
Coordonner l'action avec les services maintenance, méthodes, logistique et achats
Gérer les ressources humaines de l'atelier : plannings, absences, formation, polyvalence, entretiens annuels
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Rendre compte de l'activité à la direction (reporting, tableaux de bord)
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction du site, vous encadrez l'ensemble de la production et en garantissez la performance :
Superviser les équipes de production (chefs d'équipe, opérateurs, régleurs) et animer le management au quotidien
Planifier et organiser la production en fonction des commandes, des délais et des capacités des ateliers
Atteindre les objectifs de production : volumes, qualité, coûts et délais
Garantir le respect des règles de santé, sécurité et environnement (HSE) et veiller à leur application sur le terrain
Assurer la qualité des produits en lien avec le service qualité (suivi des non-conformités, actions correctives)
Piloter les indicateurs de performance (TRS, taux de rebut, productivité) et proposer des plans d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen)
Coordonner l'action avec les services maintenance, méthodes, logistique et achats
Gérer les ressources humaines de l'atelier : plannings, absences, formation, polyvalence, entretiens annuels
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Rendre compte de l'activité à la direction (reporting, tableaux de bord)
Description du profil
Votre profil
Formation Bac+2/+3 minimum en production industrielle, métallurgie, mécanique ou génie industriel (ou expérience équivalente)
Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement métallurgique (fonderie, forge, usinage, chaudronnerie, traitement thermique, tôlerie)
Expérience significative en management d'équipes de production
Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, résolution de problèmes)
Bonne connaissance des normes qualité et sécurité (ISO 9001, démarche HSE)
Aisance avec les outils informatiques (ERP, GPAO, Pack Office)
Leadership, sens de l'organisation, rigueur, réactivité et capacité à fédérer
Formation Bac+2/+3 minimum en production industrielle, métallurgie, mécanique ou génie industriel (ou expérience équivalente)
Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement métallurgique (fonderie, forge, usinage, chaudronnerie, traitement thermique, tôlerie)
Expérience significative en management d'équipes de production
Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, résolution de problèmes)
Bonne connaissance des normes qualité et sécurité (ISO 9001, démarche HSE)
Aisance avec les outils informatiques (ERP, GPAO, Pack Office)
Leadership, sens de l'organisation, rigueur, réactivité et capacité à fédérer
Salaire et avantages
primes, participations
L'entreprise : DR Centre-Est
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Référence : 6105631e-736b-4b54-ae7c-21a3ebd3875a 31297190
Recommandé pour vous

Dijon (21)CDI 35 000 € - 45 000 € par an Il y a 14 jours

Dijon (21)CDI 45 000 € - 50 000 € par an Il y a 4 jours

Dijon (21)CDI 15 € - 18 € par heure Il y a 16 jours