Manager de transition / Liquidateur amiable (H/F) Skayl

Démarrage: Décembre 2026, avec passation auprès du dirigeant actuel

Durée: 6 à 12 mois, jusqu'à la radiation de la société

Lieu: Centre-Alsace, hybride avec présence régulière sur site

Rythme: Temps plein ou temps partagé, à préciser

Cadre: Mission de management de transition, avec nomination en tant que liquidateur amiable

Vous prenez la direction de la société avec une période de passation avec le dirigeant actuel, puis vous êtes nommé(e) liquidateur amiable. Rattaché(e) à la direction du groupe, vous pilotez l'ensemble de la fermeture :

• Gouvernance et pilotage : plan de liquidation, registre des risques et des actions, reporting mensuel à la direction du groupe, coordination des conseils (avocat, expert-comptable).

• Finance et trésorerie : situation d'ouverture de liquidation, prévisions de trésorerie, recouvrement des créances, règlement des dettes, soldes intragroupe.

• Juridique et contrats : résiliation ou transfert des contrats, décisions sociales, publications légales, suivi des litiges éventuels.

• Social : suivi des engagements liés au plan social, relation avec les instances représentatives du personnel, clôture des dossiers salariés.

• Site et actifs : cession des bâtiments et des équipements, libération du site, traitement des obligations environnementales et de remise en état.

• Clôture : comptes définitifs de liquidation, bilan de clôture, approbation par l'associé, radiation via le Guichet unique et dossier d'archivage.

Indispensable

• Une expérience réussie de liquidation amiable, idéalement en tant que liquidateur et jusqu'à la radiation.

• Un parcours de DAF, directeur financier, dirigeant de filiale ou manager de transition, en société française ou en groupe international.

• Une solide maîtrise de la comptabilité, des clôtures, de la trésorerie et des rapprochements intragroupe.

• Une bonne connaissance pratique du droit français des sociétés, fiscal, du travail et des contrats.

• Un très bon niveau d'allemand ou d'anglais.

  
  

Apprécié

• Une expérience de fermeture de site industriel : cession de machines et de stocks, sujets environnementaux, remise en état.

• Une expérience du dialogue social dans un contexte de restructuration.

• La pratique des structures de groupe transfrontalières.

  
  

Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise pour négocier. Vous savez rendre compte de façon claire à une direction internationale.

Fermer une société proprement, dans les délais et sans laisser de risque derrière soi, est un vrai métier. Skayl recherche pour l'un de ses clients un(e) manager de transition qui en a fait sa spécialité.

Notre client est la filiale française d'un groupe international. La production a cessé, le plan social est en cours de mise en œuvre et l'actuel dirigeant quitte ses fonctions fin décembre. Le groupe souhaite confier à un manager de transition la direction de la société puis sa liquidation amiable, jusqu'à la radiation.