MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H) Appel Médical

Souhaitez-vous exercer comme Médecin du travail (F/H) au sein d'un établissement interprofessionnel ?
Vous assurez le suivi médical préventif des salarié·e·s au sein d'un service interprofessionnel de médecine du travail
- Réaliser les visites d'embauche et de reprise des salarié·e·s des établissements adhérents
- Évaluer l'aptitude médicale au poste et identifier les risques professionnels
- Conseiller les établissements adhérents et leurs salarié·e·s en matière de prévention et de santé au travail
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 1/mois
- Salaire: 55 euros/heure
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique
- Logement pris en charge

Vous conjuguez rigueur médicale, écoute et sens de la prévention auprès des salarié(e)s suivis
- Vous détenez le diplôme d'État de docteur en médecine, complété d'un DES médecine du travail
- Vous réalisez avec discernement les visites d'embauche et de reprise
- Vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et de respect du secret médical
- Vous pouvez débuter dans un établissement interprofessionnel de médecine du travail
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
De plus, notre agence est experte dans le recrutement pour le secteur de la santé au travail. Notre client est situé à CREIL et propose un service de médecine du travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez une opportunité exceptionnelle au sein d'un établissement à taille humaine, qui allie stabilité professionnelle, bien-être des salarié(e)s et une approche humaine, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant.